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[多项选择]在企业员工培训活动中，教学形式受（）等因素的影响
A. 教师
B. 时间
C. 教材
D. 课程
E. 教案
[多项选择]在企业员工培训活动中，教学形式受（）因素的影响。
A. 教师
B. 教材
C. 课程
D. 课程
E. 教案
[多项选择]影响企业培训活动的因素包括（）。
A. 培训领域理论与培训实践的发展
B. 国家的劳动法律法规
C. 企业人力资源供给与需求的变化
D. 企业人事计划的变更
E. 企业生产经营方针的变革及技术
[多项选择]培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响，有效促进员工培训迁移的主要因素包括( )等。
A. 合理确定培训目标
B. 高级管理人员对培训的重视
C. 培训经费充足
D. 择优选择培训师
E. 合理安排培训内容
[单项选择]培训时间的安排受培训内容、（）、生源等其他与培训有关的因素影响。
A. 方法
B. 策略
C. 评估
D. 费用
[单项选择]在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。
A. 问卷调查法
B. 自我评价的态度量表
C. 面谈
D. 控制实验法
[单项选择]（ ）的安排受培训内容、费用、生产等其他与培训有关的因素影响。
A. 培训方法
B. 培训策略
C. 培训评估
D. 培训时间
[多项选择]影响小组教学法教学效果的因素有（ ）
A. 组的规模
B. 小组所处的物理环境
C. 组内的心理环境
D. 组的性质
E. 组的学习目标
[多项选择]员工培训规划在企业培训管理活动中具有( )。
A. 一定的准备时间
B. 极为重要的地位
C. 承上启下作用
D. 一定的要求
E. 一定的方式
[多项选择]影响培训效果的因素包括（ ）。
A. 动机
B. 冲突与调适
C. 态度
D. 管理者的支持
E. 培训政策与程序
[多项选择]影响员工晋升的因素有( )。
A. 工作能力
B. 文凭
C. 家庭出身
D. 资历
[多项选择]影响课堂培训效果的因素包括( )。
A. 参训者人数
B. 教师的教学水平
C. 课程的正式程度
D. 培训内容是否充实，是否符合学员的需要
E. 教学方法
[多项选择]培训教育选择的影响因素包括( )。
A. 个人因素
B. 时间因素
C. 社会环境
D. 家庭影响
