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[单项选择]（）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业和部门。
A. 一岗一薪工资制
B. 技能工资制
C. 一岗多薪工资制
D. 提成工资制
[单项选择]以定量考核为主的岗位责任制度主要适用于（）岗位。
A. 编务与调度
B. 校对与发行
C. 信息管理与行政管理
D. 财务与统计
[单项选择]在培训方法中，( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。
A. 实践法
B. 讲授法
C. 专题法
D. 研讨法
[多项选择]事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位通用的基本任职条件有（）。
A. 遵守宪法和法律
B. 具有良好的品行
C. 岗位所需的专业、能力或技能条件
D. 具有适应岗位的身体条件
[单项选择]( )适用于企业的专业技术和管理人员，属于“白领”工资。
A. 能力工资
B. 岗位工资
C. 技术工资
D. 技能工资
[单项选择]管理型主承包-技术分包-劳务分承包模式适用于（）。
A. 小型工程
B. 中小型工程
C. 大中型工程
D. 大型工程
[单项选择]《药品管理法》适用于
A. 所有与药学有关的单位和个人
B. 所有从事药品研制、生产、经营、使用和监督管理的单位和个人
C. 所有从事药品生产、经营、使用的单位和个人
D. 所有从事药品研制、检验、生产、经营和监督管理的单位和个人
E. 所有有关药品研制、生产、经营、使用的单位和个人
[单项选择]《处方管理办法》适用于
A. 与处方开具、调剂、制剂相关的医疗机构及其人员
B. 与处方开具、调剂、保管相关的医疗机构及其人员
C. 与处方开具、调剂、核对、检验相关的医疗机构及其人员
D. 与处方开具、调剂、制剂、监督管理相关的医疗机构及其人员
E. 与处方开具、调剂，临床监测、检验相关的医疗机构及其人员
[单项选择]技术分析适用于( )。
A. 短期的行情预测
B. 周期相对比较长的证券价格预测
C. 相对成熟的证券市场
D. 适用于预测精确度要求不高的领域
[单项选择]（）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。
A. 行为
B. 结果
C. 特征
D. 综合
[多项选择]药品不良反应监测管理办法适用于
A. 药品生产企业
B. 药品经营企业
C. 医疗预防保健机构
D. 药品不良反应监测专业机构
E. 药品监督管理部门和卫生行政部门
[单项选择]医院感染管理规范适用于( )
A. 盈利性医疗机构
B. 非盈利性医疗机构
C. 中外合资合作医疗机构
D. 中华人民共和国境内的各级各类医院
E. 外资医疗机构
