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发布时间:2023-10-01 02:32:26

[多项选择]下列争议中哪些不属于劳动争议
A. 劳动者因为工伤请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议
B. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C. 个体工匠与学徒之间的纠纷
D. 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

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[多项选择]下列争议中哪些不属于劳动争议
A. 劳动者因为工伤请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议
B. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C. 个体工匠与学徒之间的纠纷
D. 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
[多项选择]下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?()
A. 张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝
B. 郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估
C. 秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决
D. 刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定
[多项选择](2009年) 下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?( )
A. 张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝
B. 郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估
C. 秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决
D. 刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定
[单项选择]用人单位与劳动者因( )发生的争议不属于劳动争议的适用范围。
A. 终止劳动合同
B. 辞职
C. 经济补偿
D. 晋升职位
[单项选择]根据劳动争议相关法律的规定,下列( )不属于劳动争议受理机构。
A. 调解委员会
B. 劳动争议仲裁委员会
C. 人民法院
D. 当地人民政府
[多项选择]依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决
A. 甲因不服劳动鉴定委员会对其作出的职业病伤残等级的鉴定结论而产生的争议
B. 乙调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读博士学位由单位支付的培训费而发生的纠纷
C. 某有限责任公司的职工丙某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生争议
D. 进城务工的农民丁某因工资的支付问题而与其雇主某个体工商户发生的纠纷
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是( )。
A. 张某要求公司支付其加班工资
B. 陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用
C. 李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休全
D. 王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
[多项选择]下列情形不属于劳动争议的是( )。
A. 劳动者请求社会保险机构发放社会保险金的纠纷
B. 劳动者因工伤与用人单位关于工伤保险待遇的争议
C. 家庭与家政服务人员的纠纷
D. 个体工匠与学徒之间的纠纷
E. 劳动者在办理社会保险关系转移手续产生的争议

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