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[多项选择]关于人力资源管理角色和职责安排的表述，不正确的有（）。
A. 项目团队与公司内部职能部门没有关系
B. 角色和职责可以安排给某单个人
C. 被安排者可以是项目组织的一部分
D. 角色和职责可以安排给某组成员
E. 被安排者不可以是项目组织外的一部分
[多项选择]下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中，正确的有( )。
A. 角色和职责可以安排给某单个人
B. 被安排者只能是项目组织的一部分
C. 项目团队与公司内部职能部门没有关系
D. 角色和职责可以安排给某组成员
E. 任何角色和职责的安排都是可以变动的
[单项选择]下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的描述，正确的是( )。
A. 职责等同于角色
B. 职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
C. 职责与角色必需分配给合适的项目参与者
D. 职责与角色同项目范围的确定无关
[单项选择]下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是( )。
A. 职责等同于角色
B. 职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
C. 职责与角色必须分配给合适的项目参与者
D. 职责与角色同项目范围的确定无关
[单项选择]关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的陈述，正确的是( )。
A. 传统性人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的
B. 战略性人力资源管理的控制具有等级制度、政策、程序的特点
C. 传统的人力资源管理的经济责任是投资中心
D. 战略性人力资源管理人员的角色一般是办事员、变革的领导者和发起者
[多项选择]关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的是( )。
A. 人事管理产生于20世纪初期
B. 人力资源管理认为劳动者被动适应生产
C. 人事管理职能具有较强的系统性、战略性
D. 人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本
E. 人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
[多项选择]关于角色和职责安排的表述，正确的有( )。
A. 项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者
B. 项目经理的角色在大部分项目中总是很关键的，但绝不是不可改变的
C. 角色和职责只能是安排给某组成员
D. 被安排者可能是项目组织的一部分，也可能是组织外的一部分
E. 项目角色和职责与项目范围的确定是紧密联系的
[多项选择]下列关于人力资源管理说法正确的是( )。
A. 管理的系统化
B. 管理手段的现代化
C. 管理的规范化
D. 管理思想的哲学化
E. 管理的标准化
[多项选择]下列关于人力资源管理的说法正确的是( )。
A. 管理的系统化
B. 管理手段的现代化
C. 管理的规范化
D. 管理思想的哲学化
E. 管理的标准化
[单项选择]下列关于工程项目角色和职责安排的表述正确的是（）。
A. 项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者
B. 角色和职责只能安排给某组成员
C. 被安排者只能是组织的一部分
D. 项目经理的角色在大部分项目中是不可改变的
[单项选择]以下关于人力资源管理的说法不正确的是（）。
A. 管理的系统化
B. 管理手段的现代化
C. 管理的规范化
D. 管理思想的哲学化
[多项选择]关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（）。
A. 其经营性职能重点在于实施企业的长期发展计划
B. 战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会性职能
C. 战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以战略性职能为起点
D. 随着企业的外部经营环境变化，战略性职能的重要性日益增强
E. 人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化
[多项选择]关于人力资源管理人员的说法中，错误的是( )。
A. 拥有完成生产和销售等实际业务的下属
B. 开发员工的工作潜力
C. 协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
D. 人力资源经理属于直线经理
E. 为直线经理提供人力资源管理方面的支持
