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[多项选择]签章文件按照管理程序可分为( )。
A. 报审类
B. 报告备案类
C. 报告归档类
D. 对外履行责任类
E. 内部管理类
[多项选择]按行政业务性质进行行政组织横向分工有如下缺点( )
A. 分工过细，易造成部门林立
B. 业务事权过于集中，容易形成条条分割
C. 行政组织中的工作人员易产生重技术、轻政策，重过程、轻目的的倾向
D. 业务性质不清，易产生组织冲突
E. 容易造成行业的本位主义
[多项选择]按行政业务性质进行行政组织横向分工的缺点有( )
A. 分工过细，易造成部门林立
B. 业务事权过于集中，容易形成条条分割
C. 行政组织中的工作人员易产生重技术、轻政策，重过程、轻目的的倾向
D. 业务性质不清，易产生组织冲突
E. 容易造成行业的本位主义
[单项选择]按管理程序对行政组织进行分工易于造成( )
A. 部门林立，条条分割
B. 工作人员重技术、轻政策，重过程、轻目的
C. 割裂管理对象间的相互联系
D. 地区封锁，诸侯割据
[单项选择]企业的风险管理程序可分为四个步骤，概括为识别、评估、风险评级和应对策略及监察，关于这四个步骤的说法正确的是______。
A. 风险识别的步骤应当由内部审计人员执行
B. 后两个步骤应由企业管理层执行
C. 这四个步骤都应由企业的管理层面执行
D. 这四个步骤都应在企业的各层面得以执行
[多项选择]行政组织宏观纵向分工的特点有( )
A. 层级越高，管辖地域的范围越广，但组织的数量越少
B. 层级越低，管辖地域的范围越窄，但组织的数量越多
C. 宏观的纵向分工以管辖地域的大小为分工的内容
D. 从总体上看，行政组织的纵向分工呈现金字塔型的结构
E. 层级越低，管辖地域的范围越窄，组织的数量越少
[多项选择]行政组织横向分工一般常用的种类包括( )
A. 按业务性质分工
B. 按管理程序分工
C. 按管理对象分工
D. 按地区分工
E. 按国际惯例分工
[多项选择]行政组织宏观纵向分工的影响因素包括( )
A. 业务性质
B. 政体
C. 国家发展战略
D. 外部性
E. 国体
[多项选择]下列关于行政组织横向分工的说法，正确的是( )
A. 行政组织的横向分工就是行政组织的部门分工
B. 行政组织的横向分工是以层级制为基础的垂直分工
C. 横向分工有宏观分工与微观分工之分
D. 宏观的横向分工是指一级政府内的部门分工
E. 微观的横向分工是指一个部门内部的各个机构和职位的划分
[单项选择]决定不同层级行政组织之间如何分工的是各国的( )
A. 纵向权力分配体制
B. 横向权力分配体制
C. 纵向职责分配关系
D. 横向职责分配关系
[多项选择]深化政府机构改革，优化组织结构，减少行政层次，理顺职责分工，提高行政效率，降低行政成本，实现政府职责、机构和编制的( )。
A. 科学化
B. 规范化
C. 制度化
D. 程序化
E. 法定化
[单项选择]按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和( )。
A. 行政组织人员协调
B. 行政部门协调
C. 中央政府与地方政府协调
D. 机构与人员的协调
[单项选择]从行政组织的结构类型看，我国国务院各部委之间的分工协作关系是：
A. 平行结构
B. 直线结构
C. 平衡结构 D横向结构
[单项选择]在行政组织的宏观纵向分工中，管理层级的高低与管理范围的大小成( )
A. 正比例关系
B. 反比例关系
C. 无比例关系
D. 任意关系
