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[多项选择]企业文化的自律功能表现为（）
A. 以企业追求利润最大化为唯一目标
B. 不管怎样干，能够最大限度地促进发展就行
C. 精益求精，自觉服务社会
D. 兼顾经济效益和社会效益，实现二者有机统一
[单项选择]职业道德的企业文化功能包括：自律功能、( )、整合功能和激励功能。
A. 选择功能
B. 控制功能
C. 导向功能
D. 创造功能
[多项选择]企业文化三层次说认为，企业文化包括( )
A. 物质文化
B. 制度文化
C. 精神文化
D. 道德文化
E. 特色文化
[单项选择]组织的经营观念、企业精神、价值观、企业文化行为、企业形象、企业文化素质以及全体员工对企业的责任感、荣誉感、归属感等属于( )
A. 组织文化外延
B. 组织文化内涵
C. 广义组织文化
D. 狭义组织文化
[单项选择]企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括( )。
A. 官僚式+市场式B．发展式+市场式C．家族式+市场式D．市场发展式
[单项选择]中国移动在构建企业文化中，规定了企业的价值取向，明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有( )
A. 区分功能
B. 激励功能
C. 约束功能
D. 导向功能
[单项选择]任何一个企业的企业文化，总是与企业长期发展相联系的，是一个逐步形成和发展的动态过程，这反映了企业文化的______
A. 动态性
B. 科学性
C. 独特性
D. 辐射性
[单项选择]企业文化以企业精神为内核，最外层是企业物质文化层，也称为( )。
A. 企业外观层
B. 企业管理层
C. 企业经营层
D. 企业硬文化
[多项选择]企业文化与企业战略是相互协调的，看一个企业的文化，就能了解该企业的战略类型。若一个企业采取的是防守型战略，那么，( )是与之相符合的企业文化。
A. 办公室井然有序，严肃寂静
B. 行动速度缓慢，非常重视计划、程序和时间性
C. 层次分明，正规到位
D. 职位与收入严格与个人的实际工作绩效相联系
[单项选择]企业文化具有（）
A. 娱乐功能
B. 调教功能
C. 异化功能
D. 导向功能
[多项选择]企业文化结构由四个层级构成。属于企业文化结构层级构成的有( )。
A. 精神
B. 制度
C. 物质
D. 环境
E. 行为
[多项选择]企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括（）。
A. 一般制度
B. 企业精神
C. 特殊制度
D. 企业标志
E. 企业风俗
[单项选择]联想集团通过赞助2008北京奥运会，传播了企业文化，提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化（）。
A. 对上维系与传承渠道
B. 对下维系与传承渠道
C. 对外维系与传承渠道
D. 对内维系与传承渠道
