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[多项选择]六西格玛管理是由组织最高管理者推动的，其在六西格玛管理中负有的职责是( )。
A. 负责六西格玛管理在组织中的部署
B. 建立组织的六西格玛管理愿景
C. 构建六西格玛管理基础
D. 确定组织的战略目标和组织业绩的度量系统
E. 组织确定六西格玛项目的重点
[多项选择]组织的六西格玛管理是由执行领导、( )和项目团队传递并实施的。
A. 倡导者
B. 提议者
C. 黑带大师
D. 黑带
E. 绿带
[多项选择]六西格玛管理倡导者是实施六西格玛的组织中的关键角色，他们负有的职责有( )。
A. 负责六西格玛管理在组织中的部署
B. 构建六西格玛管理基础
C. 向执行领导报告六西格玛管理的进展
D. 组织确定六西格玛项目的重点
E. 负责六西格玛管理实施中的沟通与协调
[单项选择]黑带是六西格玛管理中的关键角色，他们的职责不包括( )。
A. 负责六西格玛管理在组织中的部署
B. 领导六西格玛项目团队，实施并完成六西格玛项目
C. 识别过程改进机会，并选择最有效的工具和技术实现改进
D. 为绿带提供项目指导
[单项选择]负责六西格玛在组织中的部署并构建六西格玛管理基础是( )的责任。
A. 绿带
B. 黑带
C. 黑带大师
D. 倡导者
[多项选择]六西格玛管理流程有( )。
A. 界定
B. 测量
C. 分析
D. 改进
E. 控制
[多项选择]六西格玛管理的特点是( )。
A. 以顾客为中心
B. 依据数据和事实，使管理成为量化的科学
C. 通过提高顾客满意度和降低资源成本，促使组织的业绩提升
D. 聚焦于流程改进E有预见的积极管理
[单项选择]六西格玛管理方法简称为( )。
A. PDCA
B. MAIC
C. DMAIC
D. PDSA
[多项选择]公共组织领导者的领导职责主要指( )。
A. 政治责任
B. 法律责任
C. 工作责任
D. 道德责任
[多项选择]六西格玛质量管理方法主要阶段是( )。
A. 定义
B. 测量
C. 分析
D. 控制
E. 改善
[多项选择]六西格玛管理的核心特征有( )。
A. 体现质量经济性管理
B. 强调主观判断
C. 系统的方法及操作体系
D. 个体的客观努力
E. 组织学习
[多项选择]六西格玛管理早期在( )得到应用。
A. 摩托罗拉公司
B. 通用电气公司
C. 联合信号
D. 贝尔试验室
E. 东芝
[多项选择]六西格玛管理的核心特征是( )。
A. 最高经济收益率
B. 最高顾客满意度
C. 最快产品更新速度
D. 最低资源成本
E. 最合理的价格
[多项选择]六西格玛管理的核心文化不含有( )。
A. 没有缺陷是不可能的
B. 零缺陷是可能的
C. 持续改进
D. 统计思想
E. 顾客是上帝
[多项选择]六西格玛管理包括______。
A. DMAIC
B. DFSS
C. DMAC
D. RTY
[多项选择]六西格玛管理所强调的方面有( )。
A. 强调以效率先基础，提高企业的经济效益
B. 强调以顾客为关注焦点，并将持续改进与顾客满意以及企业经营目标紧密地联系起来
C. 强调依据数据进行管理，并充分运用定量分别和统计思想
D. 强调面向过程，并通过减少过程的变异或缺陷实现降低成本与缩短周期
E. 强调变革组织文化以适应持续改进的需要
[单项选择]在六西格玛管理的度量指标中，西格玛水平越高，意味着（）。
A. 缺陷率越高
B. DPMO值越高
C. 过程产量越高
D. 过程或结果满足顾客要求的能力越强
