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[多项选择]从内容上看，人力资源规划可分为( )。
A. 组织规划
B. 企业组织变革规划
C. 人员规划
D. 战略规划
E. 人力资源费用规划
[多项选择]企业人力资源规划从内容上看，可以区分为( )。
A. 战略发展规划
B. 组织人事规划
C. 制度建设规划
D. 员工开发规划
E. 财务管理规划
[多项选择]从内容上看，人力资源规划包括( )。
A. 组织规划
B. 企业组织变革规划
C. 人员规划
D. 战略规划
E. 人力资源费用规划
[单项选择]从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。
A. 职业生涯规划
B. 人员培训计划
C. 薪酬福利计划
D. 人员配备计划
[多项选择]城市规划分为总体规划和详细规划，其中详细规划分为( )。
A. 管理性详细规划
B. 控制性详细规划
C. 指导性详细规划
D. 可行性详细规划
E. 修建性详细规划
[单项选择]按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为（）。
A. 总体规划和具体规划
B. 短期规划、中期规划和长期规划
C. 企业规划和部门规划
D. 招聘规划和培训规划
[单项选择]从规划范围上看，企业信息系统规划可以分为战略性和
A. 执行性规划
B. 企业级规划
C. 部门级规划
D. 综合发展规划
[单项选择]城市规划、镇规划分为总体规划和( )。
A. 分区规划
B. 简单规划
C. 详细规划
D. 控制性规划
[单项选择]从规划范围上看企业信息系统规划可以分为______
A. 战略性规划和执行性规划
B. 战略性规划和战术性规划
C. 企业级规划和部门级规划
D. 企业级规划和战略性规划
[多项选择]企业在制定人力资源规划时，从期限上可分为( )规划。
A. 最长期限
B. 一般
C. 长期
D. 中期
E. 短期
[单项选择]详细规划分为控制性详细规划和( )。
A. 县域城镇体系规划
B. 修建性详细规划
C. 县城区规划
D. 镇规划
[单项选择]详细规划分为( )。
A. 近期性详细规划和远期性详细规划
B. 近期性详细规划和控制性详细规划
C. 近期性详细规划和修建性详细规划
D. 控制性详细规划和修建性详细规划
[多项选择]城市环境保护规划分为：
A. 城市环境宏观规划
B. 城市环境调控规划
C. 城市环境保护规划
D. 城市环境专项规划
[单项选择]按照土地利用规划的( )不同，可将规划分为土地利用总体规划、土地利用专项规划和土地利用详细规划。
A. 规划时限
B. 规划范围
C. 规划性质
D. 规划等级
[单项选择]城市详细规划分为控制性详细规划和( )。
A. 土地性详细规划
B. 环境性详细规划
C. 管理性详细规划
D. 修建性详细规划
