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[多项选择]下列符合劳动标准制度内容的是( )。
A. (A) 最短工作时间
B. (B) 劳动安全卫生标准
C. (C) 最低工资标准
D. (D) 未成年工的特殊保护
E. (E) 最低就业年龄
[多项选择]劳动标准制度包括（）。
A. 工资制度
B. 工作时间制度
C. 劳动安全卫生制度
D. 休息休假制度
E. 女职工和未成年工特殊保护制度
[多项选择]以下属于劳动合同管理制度内容的有（）。
A. 企业各类规章制度
B. 应聘人员相关材料的保存办法
C. 劳动定额定员规则
D. 劳动合同草案审批权限的确定
E. 劳动安全卫生制度
[多项选择]关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？（）
A. 按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B. 乡镇企业不适用最低工资保障制度
C. 加班工资不包括在最低工资之内
D. 劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
[多项选择]对女职工特殊劳动保护制度的主要内容包括（）。
A. 妇幼卫生保健
B. 合理安排妇女劳动
C. 女职工“五期”保护
D. 保障妇女就业权利
[多项选择]劳动合同管理制度的内容包括（）。
A. 试用期考查办法
B. 劳动合同续订的审批办法
C. 集体合同草案的拟订、协商程序
D. 劳动合同解除的审批办法
E. 劳动合同管理制度修改、废止的程序
[多项选择]以下关于劳动工资制度的表述中，不符合法律法规规定的是：( )
A. 劳动合同双方当事人在意思表示一致基础上达成的低于最低工资标准的劳动报酬的约定，具有法律约束力
B. 用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响，可延期支付劳动者工资
C. 工资应当以法定货币支付，特殊情况下可以约定货币支付
D. 最低工资标准由国务院统一制定并公布
[多项选择]关于劳动者的权利和义务在《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定中被提到了( )等内容。
A. 同工同酬
B. 及时获得足额劳动报酬
C. 拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业
D. 要求依法支付经济补偿
E. 劳动者的减信和守法
[多项选择]对女职工特殊劳动保护制度的卞要内容包括( )。
A. 保障妇女就业权利
B. 合理安排妇女劳动
C. 女职工“五期”保护
D. 妇幼卫生保健
