更多"企业对岗位评价法采用排列法的优点是( )。"的相关试题:
[单项选择]当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即( )。
A. 定限排列法和成对排列法
B. 逐一排列法和关键岗位排列法
C. 相对排列法和绝对排列法
D. 级别排列法和业绩排列法
[多项选择]事业单位在使用岗位排序法时，为了提高信度和效度多采用多维排列法，包括( )。
A. 岗位责任
B. 知识经验
C. 技能要求
D. 劳动强度
E. 劳动环境
[多项选择]在培训所使用的各种媒体中，岗位指南的优点包括( )。
A. 查阅快捷
B. 重点突出
C. 使用简易
D. 记忆方便
E. 翔实全面
[多项选择]关于企业内部要素矩阵评价法，下列说法不正确的是( )。
A. 它反映了行业前景及行业内企业所面临的“O、T”
B. 它可以帮助企业经营决策者对企业内部各个职能部门进行全面综合的评价
C. 评价过程中选择要素的数量对总加权分数没有影响
D. 一种因素在矩阵中多次出现时，只能赋予它一个权重
E. 以上都不对
[多项选择]作为企业评定供应商业绩的常用方法，模糊综合评价法适用于( )等场合。
A. 强调定性分析
B. 供应商选择的评价
C. 供应商质量数据不全
D. 需要定性与定量分析相结合
E. 需要客观表现与主观判断相结合
[单项选择]某企业拟建一个对环境可能造成重大影响的项目。根据《中华人民共和国环境影响评价法》，关于建设项目环境影响评价分类管理的有关规定，下列说法中，正确的是______。
A. 该项目应当编制环境影响报告表，并附环境风险评价专题
B. 该项目应当编制环境影响报告书，对产生的环境影响进行全面评价
C. 该项目应当编制环境影响报告表，对产生的环境影响进行全面评价
D. 该项目应当编制环境影响报告书，对项目潜在的环境风险进行全面分析
[多项选择]采用岗位分类法进行岗位评价，其工作程序包括（）。
A. 确定工作岗位类别
B. 明确定义各类岗位的级别
C. 确定岗位评价要素
D. 按评价要素将关旦到位还行排序
E. 将被评价岗位与各等级标准进行比较，归入合适的类别和等级上
[单项选择]某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙；乙低于甲、丙、丁；丙高于乙，但低于甲、丁，甲、乙、丙、丁的岗位评价由高至低是（ ）。
A. 乙甲丙丁
B. 丙甲乙丁
C. 甲乙丙丁
D. 丁甲丙乙
[多项选择]采用单价合同的优点有( )。
A. 合同双方都比较公平
B. 在招标前发包单位无需对工程范围做出完整的、详尽的规定，从而可以缩短招标准备时间
C. 评标时易于迅速确定最低报价的投标人
D. 在施工进度上能极大地调动承包人的积极性
E. 对于投标人而言，可以缩短投标时间
[单项选择]内存采用段式存储管理有许多优点，但（）不是其优点。
A. 分段是信息的逻辑单位，用户不可见
B. 各段程序的修改互不影响
C. 地址变换速度快、内存碎片少
D. 便于多道程序共享主存的某些段
[单项选择]当采用排列图法分析工程质量问题时，将质量特性不合格累计频率为（）的定为A类问题，实施重点管理。
A. 0～50%
B. 0～70%
C. 0～80%
D. 0～90%
[多项选择]采用排列图法进行工程质量控制统计分析，考虑a～f这6种影响因素，影响频数分别为： a为350，b为30，c为：100，d为70，e为400，f为50。下列说法正确的是( )。
A. a因素是次要因素
B. b因素是一般因素
C. c因素是次要因素
D. d因素是次要因素
E. e因素是主要因素
