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[填空题]压力容器的操作人员应（）。压力容器使用单位应对压力容器操作人员定期进行专业培训与安全教育，培训考核工作由（）或（）负责。
[单项选择]人员培训采用模拟训练法的目的是（）
A. 提供互教互学的机会
B. 让学员掌握更多的业务知识
C. 提高处理问题的能力
D. 让学员掌握更多的理论知识
[单项选择]在培训计划的基本要素中，培训目的和培训目标居于重要地位，其中培训目的回答（）
A. 为什么培训的问题
B. 培训达到的标准问题
C. 培训要解决的问题
D. 培训的问题答案
[单项选择]在主管人员培训中，有计划的提升的目的在于（）
A. 考评
B. 职务轮训
C. 重点培养
D. 选聘
[单项选择]对设备维修人员进行培训的目的，是使他们（）。
A. 会组装调试设备
B. 会制造验收设备
C. 会维修操作设备
D. 会操作购买设备
[判断题]专场培训后无需培训记录报告，仅达到培训目的即可。
[多项选择]从业人员接受安全生产教育和培训的目的是（）。
A. 提高安全生产技能
B. 服从管理
C. 增强事故预防能力
D. 掌握安全生产知识
E. 增强事故应急处理能力
[单项选择]对操作人员进行技术培训的目的，是使其做到（）。
A. 懂设备原理
B. 懂设备性能
C. 懂设备用途
D. 懂设备结构
[填空题]煤矿企业必须对矿工进行安全培训，未经安全培训的人员，不得（）钉道工必须经专业技术培训，考试合格后，方可（）。
[多项选择]人员培训按培训地点和培训方法可分为（）。
A. 国内培训
B. 国外培训
C. 模拟机培训
D. 企业培训
E. 施工现场培训
[单项选择]开车前工艺人员对常规容器检查确认的主要目的是（）。
A. 防止异物置留
B. 人孔是否复位
C. 安全附件状况
D. 隔离状态
[填空题]企业所有人员都应当接受卫生要求的培训，应当建立人员卫生操作规程，目的是为了（）。
[单项选择]培训目的在于使工作人员的知识、技能．态度以及（）有所改善，从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效．
A. 学习方法
B. 认知方法
C. 操作
D. 行为
[判断题]垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作员人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
[填空题]充电工必须经过专业培训，考试合格，取得（）证的人员担任。
[判断题]垂直运输机械人员、安装拆卸工、爆破作业人员、登高架设作业人员、电工、锅炉工、焊工等特种作业人员必须经过考核合格取得操作证后方准上岗作业。
[单项选择]针对性的安全教育包括入厂教育和特殊教育，如新工人、临时工、合同工、培训或实习人员等必须参加施工前的（）教育。
A. 二级
B. 三级
C. 四级
D. 五级
[判断题]新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、临时工等），应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并可单独工作。
[判断题]一般从业人员的安全培训由各单位负责，公司一般工种从业人员培训不低于40学时，每年接受安全培训时间不得少于20学时。
