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[多项选择]根据《劳动合同法》的规定,下列情形中签订的劳动合同,无效的有:
A. 用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人
B. 某公司招聘启事中称“拟招聘文秘人员 3名”。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石
C. 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D. 甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定,下列情形签订的劳动合同,无效的有:( )
A. 用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是甲安排乙在衣服中央带黄金交于广州某人
B. 某公司招聘启示中称“拟招聘文秘人员3名”。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石
C. 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D. 甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,劳动合同无效或者部分无效的有( )。
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任
C. 用人单位排除劳动者权利
D. 违反法律、行政法规强制性规定的
[多项选择]根据我国现行的《劳动合同法》的规定,( )有权确认劳动合同无效或部分无效。
A. 劳动行政部门
B. 用人单位
C. 人民法院
D. 劳动争议仲裁委员会
E. 企业工会
[多项选择]根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,对劳动合同的无效或部分无效有争议的,由( )确认。
A. 民政部门
B. 劳动争议仲裁机构
C. 企业工会
D. 公安机关
E. 人民法院
[多项选择]根据劳动合同法的规定,用人单位可以随时解除劳动合同的情形有
A. 劳动者在试用期被证明不符合录用条件
B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度
C. 劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位仍然不能胜任工作
D. 劳动者被依法追究刑事责任
E. 劳动者患病、医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作
[多项选择]根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,()有权确认劳动合同无效或部分无效。
A. 人民政府
B. 用人单位
C. 人民法院
D. 劳动争议仲裁委员会
E. 企业工会
[多项选择]依据《劳动合同法》的规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C. 违反法律、行政法规强制性规定的
D. 劳动合同规定的试用期超过法律规定的