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[多项选择]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
A. 制定薪酬体系
B. 办理员工保险
C. 提出用人需求
D. 平衡并制定整个公司的培训计划
E. 具体实施企业文化建设方案
[单项选择]在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（）。
A. 向人力资源部门提交需求计划
B. 汇总各部门的需求报告
C. 拟定平衡需的计划
D. 预测公司的人员供给
[单项选择]在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是( )。
A. 办理各种保险
B. 向人力资源部门提出相关的奖惩建议
C. 制定薪酬体系
D. 核算员工的具体薪酬数额
[多项选择]在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有( )。
A. 具体实施考核计划
B. 处理员工对考核的申诉
C. 与员工进行沟通，制定绩效改进计划
D. 制定绩效管理的体系，包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等
E. 根据考核结构向人力资源部门提出相关建议
[单项选择]管理的职能是计划、组织、领导和控制、激励并管理员工，组建团队属于( )职能。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
[单项选择]“创造一个使员工充分参与实现组织目标的内部环境”的管理过程，主要应当发挥管理职能中的( )职能。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
[多项选择]现代物流管理的职能有______职能、指挥职能、激励职能、控制职能和决策职能。
A. 组织
B. 环境保护
C. 计划
D. 协调
E. 数据输出 F．抗外界干扰
[单项选择]你是某个跨专业项目的项目经理，在矩阵型组织下工作。职能部门给你派来了一个员工。经过考察，该员工不具备项目所要求的某个技能，需要培训。谁负责确保他得到适当培训( )
A. 高级管理层
B. 职能经理
C. 项目经理
D. 项目管理办公室主任
[单项选择]统计的职能包括( )。
①信息职能；②整理职能；③咨询职能；④监督职能；
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
[多项选择]现代物流管理的职能有______、指挥职能、激励职能、控制职能和决策职能。
A. 组织职能
B. 环境保护职能
C. 计划职能
D. 协调职能
E. 数据输出职能 抗外界干扰职能
[单项选择]下列各项属于保险职能的有( )。
①社会管理职能；②补偿损失职能；③基金积累职能；④风险监督职能；⑤分散风险职能；⑥改善信用职能
A. ①②③
B. ①②③④
C. ①②③④⑤
D. ①②③④⑤⑥
[多项选择]保险的职能分为基本职能和派生职能，以下属于保险的基本职能的是( )。
A. 补偿损失职能
B. 防灾防损职能
C. 分散风险职能
D. 融资职能
E. 社会管理职能
[多项选择]保险的职能分为基本职能和派生职能，以下属于保险的派生职能的是( )。
A. 补偿损失职能
B. 防灾防损职能
C. 分散风险职能
D. 融资职能
E. 社会管理职能
[判断题]公安机关专政职能是实现民主职能的基本保障，民主职能是发挥专政职能的基础条件。 ( )
[单项选择]在现代社会中，国家的行政职能与立法职能、司法职能区别开来，行政职能具有明显的：
A. 专制性质
B. 全能性质
C. 执行性质
D. 监督性质
