更多"目前，我国法律规定的工资形式具体包括（）"的相关试题:
[多项选择]目前我国法律规定的工资形式具体包括（）。
A. 计件工资
B. 计时工资
C. 奖金
D. 津贴
E. 抚恤金
[多项选择]计件工资制的具体形式包括( )。
A. 累进计件工资制
B. 超额计件工资制
C. 包工工资制
D. 提成工资制
E. 综合计件工资制
[多项选择]企业的工资费用具体包括( )。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 经常性奖金
D. 津贴
E. 补贴
[多项选择]我国基层民主政治建设的具体形式包括( )。
A. 农村基层民主政治建设
B. 城市社区基层民主政治建设
C. 职工代表大会制度建设
D. 政府官员直接选举制度建设
[单项选择]现代企业主要的绩效工资形式不包括（）。
A. 计件工资制
B. 佣金制
C. 薪点工资制
D. 提成工资制
[单项选择]目前，我国的大型( )依照法律规定必须建立企业总法律顾问制度。
A. 民营企业
B. 国有企业
C. 集体企业
D. 三资企业
[多项选择]我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。
A. 建立规范化的信息采集制度
B. 建立现代化的信息发布手段
C. 保证统计调查资料的及时性、准确性
D. 建立科学化的工资指导价位制定方法
E. 保证工资指导价位能真实反映劳动力价格
[多项选择]公务员的工资形式包括( )。
A. 奖金
B. 岗位津贴
C. 补贴
D. 基本工资
[多项选择]选择工资形式的原则包括( )。
A. 工资的发放要及时
B. 计划简明易懂，便于计算
C. 选择的具体工资形式要与岗位的特点相吻合
D. 工资实施计划一经制订出来，就应当比较稳定
E. 员工收入与本人的工作效率直接成正比关系
[多项选择]激励工资按照其具体内容，可以分为( )工资形式。
A. 短期激励工资
B. 绩效管理为员工培训提供依据
C. 绩效管理为人员配置提供依据
D. 绩效管理为企业战略规划提供依据
E. 长期激励工资
[多项选择]公务员的工资形式包括有( )。
A. 职务工资
B. 岗位津贴
C. 工龄工资
D. 基础工资
