[多项选择]影响人力资源规划的外部因素有( )。
A. 经济因素
B. 政府影响因素
C. 组织文化
D. 企业规模
E. 地理环境和竞争因素

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[多项选择]影响人力资源规划制定的外部因素主要有( )。
A. 经济因素
B. 政府影响因素
C. 企业规模
D. 地理环境和竞争因素
E. 人口统计趋势

[单项选择]从影响人力资源外部供给的因素来看，直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的（）。
A. 人力资源总体构成
B. 人力资源率
C. 经济发展水平
D. 教育水平

[单项选择]在影响人力资源的外部供给因素中，决定一个地区人力资源可供量的因素是( )。
A. 人力资源总体构成
B. 人口总量与人力资源率
C. 总体教育水平
D. 旅游企业声誉

[多项选择]人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（　　）。
A. 经济环境
B. 企业的行业特征
C. 科技环境
D. 企业的发展战略
E. 社会文化

[多项选择]影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )
A. 企业的生产经营状况
B. 竞争对手在人力资源方面的情况
C. 国家有关劳动人事法律法规法令
D. 各类学校和教育培训机构专门人才供给情况
E. 劳动力市场各种劳动力工资水平的变动情况

[单项选择]影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
A. 劳动力市场的结构
B. 企业文化氛围的营造
C. 劳动者的择业意识
D. 竞争对手的人力资源情况

[多项选择]影响人力资源规划的因素有（）。
A. 组织领导的变化
B. 产业结构的变化
C. 组织目标的变化
D. 组织形式的变化

[多项选择]（）属于人力资源规划的外部环境
A. 组织环境
B. 科技环境
C. 人口环境
D. 经济环境
E. 法律环境

[多项选择]影响人力资源规划的因素有（）的变化。
A. 组织领导
B. 产业结构
C. 组织目标
D. 组织形式

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