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[单项选择]下列关于管理层收购说法错误的是( )。
A. 管理层收购对于实施处置的公司和展开收购的管理层双方都有好处
B. 管理层收购所需资金并不一定都由管理层提供
C. 管理层收购有多种形式
D. 实施管理层收购的人员只能是公司内部人员
[多项选择]下列关于管理层收购说法正确的有( )。
A. 管理层收购对于实施处置的公司和展开收购的管理层双方都有好处
B. 管理层收购所需资金并不一定都由管理层提供
C. 管理层收购有多种形式
D. 实施管理层收购的人员只能是公司内部人员
[单项选择]以下关于管理层收购的说法中，不正确的是( )。
A. 展开收购的管理层获得的好处有可以保住自己的工作
B. 对于出售的母公司的好处有如果子公司发生亏损，则将其出售给管理层将会取得比清算和关闭公司成本更多的资金
C. 管理层购人的不利之处在于新管理层试图实施新的经营方式时会遭到雇员抵制
D. 新管理层将注意力集中在公司的短期获利能力上，会有助于公司的长期发展
[多项选择]关于管理层收购，下列说法正确的是( )。
A. 管理层收购是指上市公司董事、监事、高级管理人员、员工或者其所控制或者委托的法人或者其他组织，拟对本公司进行收购或者通过间接收购规定的方式取得本公司控制权
B. 拟进行管理层收购的上市公司应当具备健全且运行良好的组织机构以及有效的内部控制制度，公司董事会成员中独立董事的比例应当达到或者超过1／2
C. 公司应当聘请具有证券、期货从业资格的资产评估机构提供公司资产评估报告，本次收购应当经董事会非关联董事作出决议，且取得2／3以上的独立董事同意后，提交公司股东大会审议，经出席股东大会的非关联股东所持表决权过半数通过
D. 独立董事发表意见前，应当聘请独立财务顾问就本次收购出具专业意见，独立董事及独立财务顾问的意见应当一并予以公告
[多项选择]有很多原因可能导致管理层收购机会的出现。下列对管理层收购的说法中正确的有( )。
A. 保住他们自己的工作是展开收购的管理层可获得的好处
B. 包括如果子公司发生亏损，则将其出售给管理层将会取得比清算和关闭公司成本更多的资金
C. 管理层收购可分为管理层购出、杠杆收购、雇员收购、管理层购入和分拆
D. 在当前的公司管理不善，需要替换现有管理层时，外部管理层购入能产生特别明显的效果
[多项选择]关于管理层次，下列说法中正确的是( )。
A. 在总的工作量一定的情况下，管理幅度越小，管理层次就相应减少
B. 在总的工作量一定的情况下，管理幅度越小，管理层次就相应增多
C. 管理层次多，有利于上报下达等信息的沟通
D. 组织规模扩大，管理层次也会不断增多
[单项选择]下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（）。
A. 组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少
B. 主管需要对下属指导的工作越多，管理幅度越大
C. 主管直接领导的下属成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少
D. 主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多
[多项选择]根据管理层次不同，商业信息可分为操作层信息、管理层信息、决策层信息。关于操作层信息的说法，正确的有（ ）。
A. 操作层信息也称控制层信息
B. 操作层信息产生于企业的高层
C. 操作层信息产生于企业的基层
D. 操作层信息是企业的基础信息
E. 操作层信息是经过加工后的信息
[单项选择]下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是( )
A. 若行政领导的水平高、能力强，则管理幅度可大些
B. 若工作性质简单、技术单一，则管理幅度可大些
C. 尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义
D. 管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系
[多项选择]关于管理层次、管理幅度的说法正确的是（）。
A. 一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度
B. 管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
C. 管理层次和管理幅度存在正比关系
D. 管理幅度决定管理层次
E. 管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用
[多项选择]关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是（）。
A. 两者存在反比的数最关系
B. 两者存在正比的数量关系
C. 两者存在倒U型的关系
D. 两者相互制约，其中管理层次起主导作用
E. 两者相互制约，其中管理幅度起主导作用
[单项选择]关于管理层次与管理跨度，下列说法不正确的是( )。
A. 管理层次是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理阶层
B. 管理跨度是指一名管理人员所直接管理下级的人数
C. 管理层次过多势必要增加管理跨度
D. 对于不同层次的管理，不同类型的事务，管理跨度是不同的
