更多"根据面试的标准化程度可以将面试分成：（ ）"的相关试题:
[多项选择]根据面试的标准化程度可以将面试分成：______
A. 非结构化面试
B. 多结构化面试
C. 半结构化面试
D. 结构化面试
[填空题]根据访谈问题的设计可以将访谈分为标准化访谈、（）和非标准化访谈 。
[多项选择]根据面试的标准化程度，面试可分为( )。
A. 结构化面试
B. 阶段性面试
C. 非结构化面试
D. 序列化面试
E. 半结构化面试
[多项选择]根据布鲁姆的教学目标分类，情感领域的教学目标根据价值内化的程度可以分成( )。
A. 接受
B. 反应
C. 形成价值观念
D. 组织价值观念系统
E. 价值体系个性化
[多项选择]项目投资决策可以根据不同的标准进行分类，若根据项目问题的影响程度和范围可分成的决策是( )。
A. 单一目标决策
B. 总体决策
C. 局部决策
D. 独立方案决策
E. 确定型决策
[多项选择]根据服务提供机制的正式程度，可以把社区服务分成哪几类( )
A. 经营性服务
B. 福利性服务
C. 准正式的服务
D. 非正式的服务
E. 正式的服务
[单项选择]根据数据结构中各数据元素之问前后件关系的复杂程度，一般将数据结构分成
A. 动态结构和静态结构
B. 紧凑结构和非紧凑结构
C. 线性结构和非线性结构
D. 内部结构和外部结构
[单项选择]根据数据结构中各数据元素之间前后关系的复杂程度，一般将数据结构分成( )。
A. 动态结构和静态结构
B. 紧凑结构和非紧凑结构
C. 线性结构和非线性结构
D. 内部结构和外部结构
[单项选择]根据数据结构中各数据元素之间前后件关系的复杂程度，一般将数据结构分成( )
A. 动态结构和静态结构
B. 紧凑结构和非紧凑结构
C. 线性结构和非线性结构
D. 内部结构和外部结构
[单项选择]根据面试中的顺序效应，在较好的面试者之后，对随后的面试者会产生影响，会使该面试者的评价( )。
A. 升高
B. 降低
C. 不变
D. 不同情况不同结果
[多项选择]根据各行业中企业的数量、产品的属性和价格控制程度等因素，可将行业分成（）
A. 完全竞争行业
B. 不完全竞争
C. 寡头垄断行业
D. 完全垄断行业
E. 两阶段行业
[单项选择]根据面试人员的数量，可将面试分为______。
A. 单独面试、综合面试、结构化面试
B. 单独面试、结构化面试、合议制面试
C. 单独面试、综合面试、合议制面试
D. 结构化面试、综合面试、合议制面试
[单项选择]根据面试技巧，以下面试考官的做法中，不正确的是( )。
A. 面试前做好充分的准备
B. 面试过程中察言观色
C. 尽量创造和谐自然的气氛
D. 认真倾听，适当发表结论性意见
[单项选择]面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（）
A. 第一印象
B. 对比效应
C. 晕轮效应
D. 录用压力
[单项选择]在数据结构中，根据各数据元素之间前后件关系的复杂程度，一般将数据结构分成两类，它们是
A. 动态结构和静态结构
B. 紧凑结构和非紧凑结构
C. 线性结构和非线性结构
D. 内部结构和外部结构
