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发布时间:2023-12-08 21:43:38

[多项选择]绩效薪资的最大特点在于( )。
A. 绩效薪资于期望理论的预测最为一致
B. 它不是根据工作时间或工作资历来决定的
C. 个人和报酬之间有着密切的联系
D. 而是由个人或群体或组织的绩效水平决定的
E. 绩效薪资也是由绩效因素所决定

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[单项选择]绩效薪资的最大特点在于,它是由()决定的。
A. 工作时间或工作资历
B. 工作绩效或组织奖励
C. 组织奖励或个人需求
D. 个人或群体或组织的绩效水平
[多项选择]有效的绩效薪资计划应具备的特点为( )。
A. 确保努力程度与绩效,绩效与薪酬有比较直接的联系
B. 有规范的、科学的发放方法及程序
C. 薪酬本身的价值受到员工的重视
D. 确立可接受的、有效的考核标准
E. 员工对考核标准和实施有信心
[多项选择]有效的绩效薪资计划应具备的特点是( )。
A. 绩效与薪酬有比较直接的联系
B. 薪酬本身的价值受到员工的重视
C. 员工对考核标准和实施有信心
D. 提供及时的、明确的绩效反馈
E. 有规范的、科学的发放方法及程序
[多项选择]这种绩效考核最大的缺点在于( )。
A. 绩效评价标准不清楚
B. 易产生晕轮效应
C. 易产生趋中趋势
D. 设计较为困难
[填空题]教师职业的最大特点在于()。
[多项选择]群体和组织层面的绩效薪资包括( )等。
A. 收益共享
B. 奖金共享
C. 利润共享
D. 加薪共享
E. 员工持股
[填空题]教师职业的最大特点在于()的多样性。
[填空题]教师职业的最大特点在于其职业角色的( ) 化。

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