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[多项选择]企业培训的具体内容主要包括( )。
A. 培训目的、目标及要求
B. 培训时间、地点、培训对象、讲师以及培训负责人
C. 培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等
D. 培训评估方式和指标，奖惩措施
E. 培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等
[多项选择]企业培训教学管理中的人员系统主要包括（）。
A. 企业领导
B. 工程技术人员
C. 企业培训师
D. 教学辅助人员
E. 教学设施
[多项选择]培训间接成本主要包括
A. 人员损失
B. 空间损失
C. 时间损失
D. 生产率损失
E. 材料损失
[多项选择]员工培训包括新员工培训和在职员工培训，其中新员工培训又包括企业文化培训、业务培训和对新员工可以开展“传、帮、带”活动，企业文化培训包括( )。
A. 企业精神培训
B. 企业规章制度培训
C. 企业物质环境培训
D. 企业上岗前培训
E. 企业生产培训
[多项选择]企业职工培训投资包括（ ）。
A. 专职教职工的工资
B. 脱产学习职工的工资
C. 举办岗前、在岗职工培训费用
D. 职工教育经费
E. 职工参加成人学历教育费用
[多项选择]企业投资培训风险包括( )。
A. 人才流失及其带来的经济损失
B. 培养竞争对手
C. 培训没有取得预期的效果
D. 培训人员选拔失当
E. 专业技术保密难度增大
[多项选择]企业培训中的培训方法包括( )。
A. 讲义法
B. 案例分析法
C. 头脑风暴法
D. 实习或练习法
E. 集体讨论法
[多项选择]制定培训计划主要包括（）
A. 培训对象、时间
B. 培训目标
C. 培训实施机构
D. 培训设施
E. 培训方法、课程和教材
[多项选择]以改善绩效、培训人才为目的的现场培训确定的培训需求包括( )。
A. 通过自我申报确定培训需求
B. 根据员工自身的因素确定现场培训需求
C. 根据绩效改进计划确定现场培训需求
D. 根据员工发展规划确定现场培训需求
E. 根据测试考评结果确定现场培训需求
[多项选择]企业培训需求包括( )层面。
A. 企业
B. 工作
C. 员工
D. 政府
E. 战略
[多项选择]与学科性教学相比，企业培训教学有明显的特点，主要包括是（ ）
A. 教学形式的灵活多样
B. 教学与生产相结合
C. 培养目标的确定性
D. 企业培训师的主体性
E. 教学的生产实践性
[多项选择]企业培训管理制度包括（）。
A. 培训监督制度
B. 培训组织管理
C. 培训后勤制度
D. 培训风险管理制度
E. 培训服务制度
[多项选择]企业应选择符合本企业需要的学校，采取多种方式来招聘人才，校园招聘的方式主要包括( )。
A. 企业到校园招聘
B. 学校自办企业
C. 企业和学校联手培养
D. 学生提前到企业实习
E. 学校上门联系企业
[多项选择]企业在培训中所获得的成果主要是硬性指标，包括( )等。
A. 成本收益分析
B. 生产率提高
C. 产量增加，废品减少
D. 利润增加
E. 质量改进，成本节约
[多项选择]销售筹备培训主要包括( )等方面的内容。
A. 公司背景和目标培训
B. 公司规范培训
C. 项目培训
D. 礼仪培训
E. 专题培训
