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[多项选择]企业培训管理制度包括( )。
A. 培训监督制度
B. 培训资金管理制度
C. 培训后勤制度
D. 培训服务制度
E. 培训风险管理制度
[多项选择]物业管理企业内部的管理制度包括（）
A. 企业综合管理制度
B. 业主公约
C. 物业管理法律制度
D. 员工管理制度
[多项选择]企业民主管理制度的组成包括( )。
A. 职工代表大会
B. 职工代表大会制度的特点
C. 职工代表大会的职权
D. 职工代表大会的职能
E. 职工代表大会履行的义务
[多项选择]物业管理企业内部财务管理制度包括( )。
A. 财务预算制度
B. 审核管理制度
C. 仓库管理制度
D. 财务管理安全制度
E. 财务结算制度
[多项选择]制定管理制度规避企业培训风险需要考虑的问题有( )。
A. 企业根据《劳动法》与员工建立相对稳定的劳动关系
B. 根据具体的培训活动情况考虑与受训者签订培训合同
C. 在培训前，企业要与受训者签订合同，明确企业和受训者各自负担的成本等相关事项
D. 根据“谁投资谁受益的原则”，考虑培训成本的分摊与补偿
E. 企业最好是个人先投资，后报销
[多项选择]企业劳动安全卫生管理制度包括( )。
A. 安全生产责任制度及安全技术措施计划管理制度
B. 安全生产教育制度和生产检查制度
C. 劳动者健康检查制度及个人劳动安全卫生防护用品管理制度
D. 事故隐患管理制度
[多项选择]《药品经营质量管理规范实施细则》要求药品批发企业和零售连锁企业制定的质量管理制度的内容包括
A. 质量方针和目标管理
B. 质量体系审核，有关部门、组织和人员的质量责任，质量否决的规定
C. 质量信息管理，有关记录和凭证的管理，质量事故、质量的查询和质量投诉的管理，药品不良反应报告的规定
D. 首营企业和首营品种的审核，特殊药品的管理，有效期药品、不合格药品和退货药品的管理、卫生和人员健康状况的管理，质量方面的教育、培训及考核的规定
E. 质量验收和检验的管理，仓储保管、养护和出库复核的管理
[多项选择]培训风险管理制度需要考虑的问题包括( )。
A. 企业根据《劳动法》与员工建立相对稳定的劳动关系
B. 根据具体的培训活动情况考虑与受训者鉴定培训合同，从而明确双方的权利义务和违约责任
C. 在培训前，企业与受训者签订培训合同．明确企业和受训工者各自负担的成本、受训者的服务期限、保密协议和违约补偿等相关事项
D. 根据“利益获得原则”即谁投资谁受益，投资与受益成正比关系，考虑培训成本的分摊与补偿
E. 根据培训者的投资大小，时间长、能够迅速提高受训者能力
[多项选择]企业民主管理制度的基本形式包括（）。
A. 合理化建议
B. 职工大会
C. 平等协商制度
D. 质量小组
E. 职工代表大会制度
[多项选择]一般来讲，企业管理制度主要包括( )。
A. 行政事务管理制度
B. 生产经营规章
C. 财产管理规章
D. 技术性规章
[多项选择]《药品经营质量管理规范实施细则》要求药品零售企业制定的质量管理制度的内容包括
A. 有关业务和管理岗位的质量责任
B. 药品购进、验收、储存、陈列、养护、销售等环节的管理规定
C. 处方药管理的规定，拆零药品的管理规定，特殊管理药品的购进、储存、保管和销售的规定，经营中药饮片的，有符合中药饮片购、销、存管理的规定
D. 首营企业和首营品种的审核规定，服务质量的管理规定，卫生和人员健康状况的管理
E. 质量信息的管理，质量事故的处理和报告的规定，药品不良反应报告的规定
