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发布时间:2024-05-12 00:36:55

[多项选择]Y理论把人看作是( )。
A. 为钱而工作
B. 负责任的
C. 为自身价值观而工作
D. 有创造力的
E. 有协调性的

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A. 为钱而工作
B. 负责任的
C. 为自身价值观而工作
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[判断题]人际关系管理理论把人看作是复杂人。
[多项选择]V理论把人看作是( )
A. 为钱而工作
B. 在工作中寻求实现和证明
C. 为自身价值观而工作
D. 有创造力的
E. 有协调性的
[多项选择]Y理论把人看做是( )。
A. 为钱而工作
B. 负责任的
C. 为自身价值观而工作
D. 有创造力的
E. 有协调性的
[简答题]有人认为:X理论代表了经济人假设,Y理论代表了社会人假设。你对此有何评价?(25分)
[简答题]试述x理论与y理论的基本观点及相应的领导方式和领导行为。
[判断题]Y理论认为,人并非生来就是懒惰的,要求工作是人的本能,在正常情况下人愿意承担责任。( )
[多项选择]组织文化理论把组织中的个体看作是( )
A. 社会人
B. 文化人
C. 观念人
D. 经济人
E. 机器人
[单项选择]麦格雷戈的Y理论体现了一下那种人性假设?()
A. 社会人
B. 经纪人
C. 自我实现人
D. 复杂人
[单项选择]变动关系理论中的乘数原理是把( )看作自变量。
A. 投资变动
B. 国民收入的变动
C. 经济总量增长
D. 收入增量
[填空题]麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和()的结合”。
[简答题]简述麦格雷戈提出的Y理论的基本观点。
[多项选择]属于Y理论的假设的是( )。
A. 员工以自我为中心
B. 员工善于在工作中运用脑力和体力
C. 员工不愿意承担责任
D. 员工一般愿意承担工作任务
[多项选择]“Y理论”主要内容是( )。
A. 当环境有利时,人们完成工作就像游戏和休息一样自然
B. 惩罚和控制不是实现组织目标的惟一手段,人们能够自我管理
C. 个人自我实现的要求和组织目标的要求之间并非一定对立、矛盾,而是可以统一的
D. 人们工作的目的是获取经济利益
E. 除了物质金钱,人类还有社会需要,包括人们的对归属、交往和友谊的追求
[简答题]每个生物细胞可以看作一个微型电池,也可以看作一个微型磁极子,有人精确地测定了人体磁性活动后认为,生物磁的来源可能有:(1)生物电荷运动产生的磁场;(2)生物磁性材料产生的感应场,即生物活体组织内的某些物质具有一定的磁性,它们在地磁场或外界磁场的作用下产生的感应磁场;(3)生物体内强磁性物质产生的磁场。 不符合本段的意思的一项是:
A. A.由于每个细胞都是一个微型电池,也是一个磁极子,这就有了生物磁
B.生物体内存在电荷,电荷运动产生磁场
C.生物体内有磁性物质,在外界磁场作用下产生磁场
D.生物体内的强磁性物质自行产生磁场

[单项选择]现代管理理论学派理论的创始人是( )
A. 孔茨
B. 韦伯
C. 西蒙
D. 卢桑斯
[单项选择]唯物史观就是“关于现实的人及其历史发展的科学”。只有把人看作是现实的人,才能正确把握人及其活动的本质,把握人与社会历史的关系。唯物史观认为人的本质是
A. 从所有个体的人身上抽象出来的共同性
B. 单个人天生就具有的东西
C. 人的自然属性和社会属性的综合
D. 一切社会关系的总和

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