题目详情
题目详情:
发布时间:2024-05-11 21:32:41

[多项选择]大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点,因此雇佣合同要想具有自我强制性,就必须解决( )的问题。
A. 人力资本投资
B. 雇佣合同的完整性和明确性
C. 对员工个人的激励
D. 对员工群体的激励
E. 法律上的强制性

更多"大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点,因此雇佣合同要想具有自我强制"的相关试题:

[多项选择]大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点,因此,雇佣合同要想具有自我强制性,就必须解决()的问题。
A. 人力资本投资
B. 雇佣合同的完整性和明确性
C. 对员工个人的激励
D. 对员工群体的激励
E. 法律上的强制性
[多项选择]一份雇佣合同想具有自我强制性,必须解决( )问题。
A. 信息不对称问题
B. 法律有效性问题
C. 对员工个人的激励问题
D. 对员工群体激励的问题
[多项选择]一份雇佣合同要想具有自我强制性,必须要解决的问题是( )。
A. 法律有效性
B. 信息不对称
C. 对员工个人的激励
D. 对员工群体激励
E. 非正式的契约
[单项选择]为了使雇佣关系这种隐含合同具有自我强制性,( )是一种比较好的做法。
A. 要求企业和员工签订非常详细的雇佣合同
B. 使员工可以与企业分享高生产率所带来的“剩余”
C. 强化劳动法的执法力度
D. 加强对企业和员工的道德教育
[单项选择]财政收入具有强制性,( )就是典型的强制性收入形式。
A. 税收
B. 股票
C. 国债
D. 贷款
[判断题]询盘具有法律强制性。 ( )
[多项选择]法是由国家强制力保证实施的社会规范,具有国家强制性。国家强制力具有相对性,具体表现在( )。
A. 强制性也必须是特定机关依特定法律、按照特定方式进行
B. 个别法律的实施活动和实施过程不需要靠国家强制力保证实施
C. 法的实施在一定程度上也要靠社会舆论、道德观念、法制观念和思想教育等
D. 法律规范文件从效力上看所适用的对象是不特定的人
[多项选择]具有强制性的食品卫生标准有
A. 联合国粮农组织标准
B. 国家标准
C. 行业标准
D. 企业标准
E. 地方标准
[判断题]行政权力是以强制力作为后盾,具有某种强制性。
[单项选择]税收具有强制性、无偿性、固定性的特征,其核心是( )。
A. 强制性
B. 固定性
C. 确定性
D. 无偿性
[多项选择]社会保险的主要特征除了具有强制性外,还具有( )。
A. 特殊性
B. 保障性
C. 共济性
D. 普遍性
E. 自愿性

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码