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[多项选择]
某公司是从一家国有企业转制后形成的新型股份制企业，新上任的总经理要求人力资源部部长老赵拿出一套有助于强化绩效的工资方案。老赵首先想到，为了通过工资方案来强化绩效，公司可以在原有的计时工资方案基础上，通过绩效考核来确定员工的基本工资增长。 根据上述资料回答下列问题：
老赵认为，在加强绩效管理的基础上，通过提供效率工资，会有助于强化对员工的激励。关于效率工资，正确的说法是（）。
A. 效率工资是高于市场通行工资水平的一种工资
B. 效率工资是一种个人绩效工资计划
C. 效率工资是一种群体绩效奖励计划
D. 效率工资有助于抑制员工的消极怠工行为
[简答题]某公司原是一家大型国有企业，2006年该公司转制为股份制上市公司。随着公司性质的改变，原有的人力资源管理制度严重制约着公司的发展：公司业绩严重下降；员工对工资很不满意，屡屡出现迟到、早退、怠工的现象；核心技术、管理岗位人员流失严重等。因此该公司打算对人力资源制度，尤其是工资制度进行改革。该公司原有的工资制度概况如下：
(1)工资水平处于行业工资水平的50%处，但核心技术、管理岗位员工的工资只达到行业工资冰平的25%处；
(2)工资等级按行政级别划分，共48级，工资等级间的级差为50元。
(3)工资的调整采取“一支笔”政策，总裁同意就可以。
请根据案例，回答以下问题：
该公司现行工资体系存在哪些问题
[多项选择]某公司从一家跨国公司购进一套生产速溶咖啡的技术资料，因技术力量薄弱，无法生产出合格产品，遂与某科技大学签订技术合同，约定由该公司提供技术开发所需科研经费，付酬10万元，并派5名技校毕业生协助参与开发工作，主要是整理资料，购买器材等，但对开发出的成果如何申请专利，合同未约定。科技大学由食品工程系刘教授与化学实验室研究员负责开发工作，最后成功开发出速溶咖啡新产品的生产方法。下列表述正确的有 ( )。
A. 如果申请专利，申请权属该公司与某科技大学
B. 如果申请专利，申请权属某科技大学
C. 如果申请专利，对于速溶咖啡新产品与生产该产品的方法可以作为一件申请提出
D. 如果申请专利，对于速溶咖啡新产品与生产该产品的方法可以作为两件申请提出
[单项选择]
某公司为改制后成立的股份制企业，2005年度自行申报取得产品销售收入5000万元，扣除的成本费用和销售税金共计4600万元，实现会计利润总额400万元。经某税务师事务所审查，2005年的核算资料中存在以下情况：
(1)完工的自制设备未交付使用前取得租金收入29.57万元，直接冲减了在建工程成本；
(2)扣除的费用中含全年发生的业务招待费28.33万元；
(3)改制过程中，固定资产评估增值310万元，库存商品增值68万元。固定资产评估增值部分当年计提了折旧费用31万元，库存商品评估增值部分当年结转了销售成本45万元；
(4)2005年8月公司接受一批捐赠商品，取得的增值税专用发票上注明金额26.71万元、进项税额4.54万元，支付捐赠方运输费用1万元，专用发票上注明的金额直接记入了“资本公积”账户。
(注：城市维护建设税税率7%，教育费附加征收率3%，企业所得税税率33%)
根据上述资料和税法有关规定，回答下列问题：
自制设备末交付使用前取得的租金收入应调增纳税所得额（）万元。
A. 27.94
B. 27.99
C. 28.05
D. 29.57
[单项选择]某公司是股份制企业，2009年普通股平均股数为4000万股，2009年公司净利润880万，优先股股利80万，则每股收益为：( )。
A. 0.22
B. 0.2
C. 0.02
D. 0.24
[单项选择]某公司是股份制企业，2011年普通股平均股数为4000万股，2011年公司净利润880万元，优先股股利80万元，则每股收益为（）元。
A. 0.22
B. 0.2
C. 0.02
D. 0.24
[多项选择]某公司财务部门预测本年度公司将亏损800万元。公司总经理责成总会计师必须千方百计实现当年盈利目标，并说“实在不行，可以对会计报表做一些技术处理”，总会计师按照总经理的意图编制了当年的会计报表。请问：总会计师的行为违背了会计职业道德中的会计人员应当( )的要求。
A. 爱岗敬业
B. 诚实守信
C. 客观公正
D. 遵守准则
