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[多项选择]绩效考评方法中客观考评方法包括( )。
A. 关键事件法
B. 强迫选择法
C. 行为定位法
D. 加权选择法
E. 行为观察法
[多项选择]绩效考评采取定性和定量相结合的方式，绩效考评方法主要包括( )。
A. 比较法
B. 因素分析法
C. 公众评价法
D. 成本效益分析法
E. 效用最大化法
[单项选择]劳动定额法属于（）绩效考评方法
A. 品质导向型
B. 结果导向型
C. 行为导向型
D. 综合型
[多项选择]综合型绩效考评方法包括( )。
A. (A) 合成考评法
B. (B) 直接指标法
C. (C) 日清日结法
D. (D) 关键事件法
E. (E) 图解式评价量表法
[多项选择]综合型的绩效考评方法包括（）。
A. 合成考评法
B. 加权选择量表法
C. 目标管理法
D. 图解式评价量表法
E. 评价中心法
[单项选择]加权选择量表法属于( )绩效考评方法。
A. 品质导向型
B. 结果导向型
C. 行为导向型
D. 综合型
[多项选择]结果导向型的绩效考评方法包括（）。
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 劳动定额法
D. 成绩记录法
E. 合成考评法
[多项选择]由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )。
A. 品质主导型
B. 目标主导型
C. 行为主导型
D. 过程主导型
E. 效果主导型
[多项选择]按具体形式区分的绩效考评方法，其考评的主要内容包括( )。
A. 员工的个人品质
B. 员工的工作态度和行为
C. 员工的最终成果
D. 员工的工作流程
E. 员工的个性特征
[简答题]作为一种绩效考评方法，评价中心技术主要采用哪些方法技术？
[多项选择]综合型的绩效考评方法，主要有( )。
A. 图解式评价量表法
B. 合成考评法
C. 日清日结法
D. 评估中心法
E. 评价中心法
[多项选择]下列属于综合型绩效考评方法的是( )。
A. 图解式评价量表法
B. 合成考评法
C. 日清日结法
D. 评价中心法
E. 短文法
[多项选择]绩效考评方法在应用中的偏差有( )。
A. 分布误差
B. 自我中心效应
C. 个人偏见
D. 优先和近期效用
E. 晕轮误差
[单项选择]比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（）。
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法
[单项选择]结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。
A. 实际产出
B. 计划产出
C. 工作成效
D. 劳动成果
[单项选择]绩效考评方法中的成对比较法适用于( )
A. 任何团体
B. 人数较多的团体
C. 人数较少的团体
D. 难以评价优劣的团体
