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[判断题]成绩记录法比较适合从事科研教学工作的人员的考核。
[单项选择]在人员绩效考评过程中，要多方收集被考核对象的信息，对其进行综合性考评。这种做法体现了人员绩效考评的（）
A. 客观性原则
B. 公平原则
C. 经常化原则
D. 全面性原则
[简答题]试说明企业对管理人员进行考评的步骤和方法。
[单项选择]对于科技人员进行绩效考评，主要考评（）方面的指标
A. 个人绩效
B. 人员素质
C. 工作流程
D. 工作过程和成果
[多项选择]在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有( )。
A. 利润率
B. 任务完成率
C. 劳动生产率
D. 产品合格率
E. 市场占有率
[多项选择]行为主导型适合于( )的工作进行考评。
A. 管理性
B. 事务性
C. 接待性
D. 服务性
E. 商业性
[单项选择]（）比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。
A. 成绩记录法
B. 短文法
C. 劳动定额法
D. 排列法
[单项选择]依法取得医师资格，但不从事医师职业而从事教学、科研的人员( )
A. 可以开业
B. 不必进行注册
C. 可以行医
D. 可在预防机构中执业
E. 可在保健预防机构中执业
[多项选择]对一线员工和从事管理或服务的人员应采用( )考评方法。
A. 以实际生产出合格的产品为对象的
B. 以实际产出结果为对象的
C. 以行为为导向的
D. 以品质特征为导向的
E. 以实际管理和服务是否到位为标准的
[判断题]导游人员年审考评中的考评等级分为通过年审和不予通过年审两种。
[单项选择]通常用于人员数目较少的部门的人员绩效考评方法是( )
A. 排队法
B. 成对比较法
C. 强迫分配法
D. 图表评定法
[单项选择]要想做到人员绩效考评的全面准确，使员工认可考评结果，最大限度地调动参与考评的员工的积极性及主动性并取得良好的考评效果，在进行人员绩效考评时必须遵循的首要原则是( )
A. 客观性原则
B. 公开公平原则
C. 经常化原则
D. 全面性原则
[单项选择]人员绩效考评的主要信息来源于( )
A. 上级考评
B. 下级考评
C. 自我考评
D. 同事考评
[单项选择]（）仅适用于对人员的考评。
A. KPI
B. NNI
C. PCI
D. WAI
