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[多项选择]事业单位工作人员的考核，实行( )。
A. 领导与群众相结合
B. 平时与定期相结合
C. 定性与定量相结合
D. 笔试与面试相结合
[多项选择]事业单位工作人员考核要坚持的原则有（）。
A. 注重实绩
B. 客观公正
C. 民主公开
D. 政事分开
[单项选择]事业单位工作人员考核的结果分为（）四个等次。
A. 优秀、称职、基本称职、不称职
B. 优秀、合格、基本合格、不合格
C. 优秀、良好、称职、不称职
D. 优秀、良好、合格、不合格
[判断题]事业单位工作人员考核等次由主管领导提出并确认。（）
[判断题]事业单位工作人员考核要坚持客观公正，民主公开，注重实绩的原则。（）
[单项选择]事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，其中，重点考核( )。
A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩
[多项选择]事业单位工作人员的考核要坚持( )原则。
A. 客观
B. 公正
C. 保密
D. 注重实绩
[多项选择]对事业单位工作人员的考核应以( )为基本依据。
A. 岗位职责
B. 职业道德规范
C. 年度工作任务
D. 工作态度
[单项选择]事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起 ( )日内向考核组织申请复核。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[简答题]简要论述事业单位实行绩效考核的作用。(10分)
[多项选择]事业单位工作人员纪律涉及（）。
A. 政治纪律
B. 经济纪律
C. 社会道德修养
D. 职业道德要求
[判断题]《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》规定，事业单位工作员在同一统筹范围内流动时，可以转移养老保险关系，也可转移基金。
[多项选择]事业单位工作人员培训的原则是（）。
A. 定期考核
B. 理论联系实际
C. 因需施教
D. 学以致用
E. 讲求实效
[多项选择]事业单位工作人员辞职须向所在单位或主管部门提出( )。
A. 书面申请
B. 口头申请
C. 口头协议
D. 待遇要求
[简答题]简述我国现行事业单位工作人员工资制度的原则。
