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[单项选择]影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
A. 劳动力市场的结构
B. 企业文化氛围的营造
C. 劳动者的择业意识
D. 竞争对手的人力资源情况
[单项选择]影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）。
A. 企业文化氛围的营造
B. 人员整体的素质结构
C. 员工价值观与满意度
D. 竞争对手的人力资源情况
[多项选择]影响企业人力资源规划的人口环境因素有（ ）。
A. 人口的性别比例
B. 劳动力队伍的结构
C. 劳动力队伍的数量
D. 劳动力队伍的质量
E. 社会或本地区的人口规模
[多项选择]在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素不包括( )。
A. 组织目标的变化和组织形式的变化
B. 企业财务的变化
C. 宏观经济政策
D. 劳动力市场的变化
[多项选择]影响企业人力资源规划的经济环境因素包括（）。
A. 经济形势
B. 人口总量
C. 科技水平
D. 物价指数
E. 劳动力市场供求关系
[多项选择]人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（ ）。
A. 经济环境
B. 企业的行业特征
C. 科技环境
D. 企业的发展战略
E. 社会文化
[单项选择]人力资源的主观因素不包括( )。
A. 品德
B. 智能
C. 性情
D. 价值观
[单项选择]监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括( )等。
A. 岗位员工的适合度
B. 岗位人员配置与人员接替的及时率
C. 员工的工作满意度
D. 岗位工作的负荷率
[多项选择]企业营销的人口环境包括( )等各项人口统计因素。
A. 个人可支配收入
B. 家庭规模
C. 妇女受教育水平
D. 风俗习惯
E. 年龄结构
