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[多项选择]影响企业人力资源规划的人口环境因素有( )。
A. 人口的性别比例
B. 劳动力的队伍结构
C. 劳动力队伍的数量
D. 劳动力队伍的质量
E. 社会或本地区的人口规模
[单项选择]影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。
A. 人口的性别比例
B. 劳动力队伍的数量
C. 劳动力队伍的质量
D. 劳动力队伍的结构
[多项选择]影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。
A. 经济形势
B. 人口总量
C. 科技水平
D. 物价指数
E. 劳动力市场供求关系
[多项选择]人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括( )。
A. 经济环境
B. 企业的行业特征
C. 科技环境
D. 企业的发展战略
E. 社会文化
[多项选择]下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有( )。
A. 组织文化
B. 企业规模
C. 企业经营方向
D. 技术与设备条件
E. 政府影响因素
[多项选择]下列选项属于影响人力资源规划的外部环境因素的有( )。
A. 地理环境
B. 经济因素
C. 政府影响因素
D. 技术与设备条件
E. 竞争因素
[多项选择]影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )
A. 企业的生产经营状况
B. 竞争对手在人力资源方面的情况
C. 国家有关劳动人事法律法规法令
D. 各类学校和教育培训机构专门人才供给情况
E. 劳动力市场各种劳动力工资水平的变动情况
[多项选择]影响企业人力资源管理的内部环境因素包括()。
A. 管理机制和组织状况
B. 企业生产实力
C. 企业的生产经营状况
D. 企业资金实力
E. 劳动者的择业意识和心理变化
[单项选择]影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
A. 劳动力市场的结构
B. 企业文化氛围的营造
C. 劳动者的择业意识
D. 竞争对手的人力资源情况
[单项选择]影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括( )。
A. 管理机制和组织状况
B. 人员整体素质结构
C. 企业的生产经营状况
D. 培训机构人才供给
[多项选择]影响人力资源规划的因素有()。
A. 组织领导的变化
B. 产业结构的变化
C. 组织目标的变化
D. 组织形式的变化