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[多项选择]质量管理体系策划是工程咨询单位建立质量管理体系的重要步骤，其主要工作有（ ）。
A. 制定质量方针，确定质量目标
B. 组建质量管理体系专职机构
C. 确定实现目标的过程和职责
D. 学习培训，更新质量观念
E. 规定监测每个过程有效性和效率的方法
[单项选择]物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬体系的实施和修正；④薪酬结构设计；⑤薪酬定位；⑥薪酬调查。上述步骤正确的顺序是（）。
A. ①→②→⑥→⑤→④→③
B. ⑤→④→③→①→②→⑥
C. ④→③→①→⑤→②→⑥
D. ③→①→⑤→④→⑥→②
[单项选择]在薪酬管理体系设计的步骤中，( )主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。
A. 确定薪酬水平
B. 工作分析
C. 薪酬调查
D. 薪酬结构设计
[多项选择]设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括( )。
A. 建立企业愿景与战略
B. 平衡计分卡的设计
C. 部门平衡计分卡的建立
D. 岗位(个人)平衡计分卡设计
E. 企业KPI库的建立
[多项选择]薪酬管理体系设计过程通常包括( )等步骤。
A. 明确企业基本现状及战略目标
B. 薪酬调查
C. 薪酬体系分解
D. 工作分析及工作评价
E. 确定薪酬水平
[多项选择]以下属于《标准施工招标资格预审文件》中资格评审工作程序步骤的有( )。
A. 初步审查
B. 详细审查
C. 文件的澄清
D. 发出资格预审结果的书面通知
E. 综合评议
[多项选择]建立HSE管理体系的主要步骤包括（）。
A. 领导决策
B. 成立工作组
C. 体系策划与设计
D. 人员培训
E. 外部审核
[多项选择]建立HSE管理体系的主要步骤有( )。
A. 领导决策
B. 成立工作组
C. 人员培训
D. 初始状态评审
E. 进度报告
[多项选择]设计绩效管理系统(体系)可以按照( )等步骤进行。
A. 准备工作
B. 指标体系设计
C. 运作体系设计
D. 制度设计、方案实施
E. 结果应用体系设计
[多项选择]企业建立HSE管理体系的主要步骤包括（）。
A. 领导决策
B. 注重危害实别
C. 成立工作组
D. 充分体现PDCA循环
E. 人员培训
[单项选择]在建立HSE管理体系的主要步骤中，( )是HSE管理体系运行必不可少的环节。
A. 领导决策
B. 人员培训
C. 内部审核
D. 体系试运行
