更多"案例研讨法适用的培训对象是( )旨在提高培训对象的决策能力。"的相关试题:
[单项选择]在课堂培训的研讨法中，案例分析法是为了（）。
A. 培养综合能力
B. 开发创造能力
C. 改善人际关系
D. 学习职业行为
[多项选择]适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有
A. 角色扮演
B. 头脑风暴
C. 小组讨论
D. 模拟训练
E. 案例分析
[多项选择]价值工程是通过各相关领域的协作，对研究对象的功能与费用进行系统分析，持续创新，旨在提高研究对象价值的一种( )。
A. 管理思想
B. 管理技术
C. 管理方法
D. 管理措施
E. 管理模式
[单项选择]( )是通过各个相关领域的协作，对所研究对象的功能与费用进行系统分析，不断创新，旨在提高所研究对象价值的思想方法和管理技术。
A. 财务管理
B. 标杆管理
C. 价值工程
D. 投资管理
[单项选择]( )是通过各相关领域的协作，对所研究对象的功能与费用进行系统分析，不断创新，旨在提高所研究对象价值的思想方法和管理技术，其中价值是研究对象的功能与费用(成本)的比值。
A. 价值工程
B. 可行性研究
C. 项目建议书
D. 经济分析
[单项选择]（）是通过各个相关领域的协作，对所研究对象的功能与费用进行系统分析，不断创新，旨在提高所研究对象价值的思想方法和管理技术。
A. 财务管理
B. 标杆管理
C. 价值工程
D. 投资管理
[单项选择]“（）是通过各相关领域的协作，对所研究对象的功能与费用进行系统分析，不断创新，旨在提高所研究对象价值的思想方法和管理技术”（国家标准GB8223—87），其中价值是研究对象的功能与费用（成本）的比值。
A. 功能工程
B. 费用工程
C. 经济工程
D. 价值工程
[单项选择]对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有 （）。
A. 类似性
B. 一致性
C. 多样性
D. 特殊性
[单项选择]国内培训实行对口培训，培训对象主要是( )。
A. 生产岗位的操作人员
B. 技术人员
C. 生产管理人员
D. 维修人员
[多项选择]一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。
A. 培训的方式、方法
B. 培训教师
C. 考评方式
D. 经费投入
E. 培训效益、效果的预期
[判断题]长期趋势法适用对象是价格有明显季节波动的房地产，适用的条件是拥有估价对象或类似房地产较长时期的历史价格资料，而且所拥有的历史价格资料必须真实。（）
[单项选择]岗前培训的培训对象是( )
A. 企业中的老员工
B. 新录用的员工
C. 管理人员
D. 专业人员
[多项选择]制订银行业从业人员职业操守旨在提高银行从业人员的( )。
A. 业务水平
B. 职业素质
C. 职业道德水平
D. 信用水平
E. 法律法规意识
[单项选择]不能适用减刑这种量刑制度的对象有( )。
A. 被判处拘役的犯罪分子
B. 被判处有期徒刑的犯罪分子
C. 被判处管制的犯罪分子
D. 被判处死刑缓刑的犯罪分子
[单项选择]在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（）。
A. 具有管理潜能的员工
B. 具有较高潜力的初级管理人员
C. 负责核心流程和多项职能的管理人员
D. 管理业务或项目并对其业绩全权负责者
