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[单项选择]对加强劳动保护、改善劳动条件、保障职工的安全和健康起着积极作用的制度是( )。
A. 安全措施计划制度
B. 安全检查制度
C. 安全生产责任制
D. 安全预评价制度
[单项选择]“加强劳动保护，改善劳动条件”作为安全生产方面的最高法律效力的规定，是在( )中规定的。
A. 《宪法》
B. 《安全生产法》
C. 《劳动法》
D. 《工会法》
[单项选择]对企业加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工的安全和健康，促进企业生产经营的发展起着积极作用的安全生产管理制度是( )。
A. 安全生产责任制度
B. 安全生产教育培训制度
C. 安全措施计划制度
D. 安全生产许可证制度
[单项选择]劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（）的有关规定。
A. 用人单位注册地
B. 劳动合同履行地
C. 用人单位指定地
D. 工资标准较低地
[判断题]劳动合同应当以书面形式订立，一般规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。 ( )
[多项选择]劳动保护和劳动条件属于( )。
A. 法定条款
B. 约定条款
C. 承诺条款
D. 指定条款
[单项选择]安全标准是在生产工作场所或者领域，为改善劳动条件和设施，规范生产作业行为，保护劳动者免受各种伤害，保障劳动者人身安全健康，实现( )的准则和依据。
A. 安全作业
B. 本质安全
C. 安全生产
D. 安全管理
[单项选择]劳动保护法规定，劳动者在劳动过程中的法定义务是( )。
A. 宣传安全生产知识
B. 监督安全生产规程
C. 检举违规操作
D. 严格遵守安全操作规程
[单项选择]（）指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。
A. 劳动关系
B. 劳动合同关系
C. 经济关系
D. 劳动法律关系
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[单项选择]一般而言，用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系是（）。
A. 雇佣关系
B. 需要与被需要关系
C. 劳动关系
D. 生产关系
[单项选择]我国劳动法规定，企业与劳动者建立劳动关系时( )。
A. 必须订立口头协议
B. 必须协商签订劳务协议
C. 必须订立书面劳动合同
D. 必须订立书面雇用合同
[单项选择]劳动保护通常是指保护劳动者在劳动生产过程中的健康和安全，包括各种管理和（）措施。
A. 技术
B. 组织
C. 经济
D. 安全
[单项选择]我国《劳动法》中，按照劳动者派遣协议要求( )支付劳动者应获得的收益。
A. 劳动派遣中心
B. 派遣机构
C. 人才交流中心 D．劳动保障部门
