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[单项选择]用人单位招用人员后，应当于录用之日起( )日内办理登记手续。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 60
[单项选择]用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于( )内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 30日
[单项选择]用人单位招用劳动者后，应当自录用之日起30日内，到当地公共就业服务机构为劳动者办理（）手续。
A. 社会保险关系转移
B. 就业登记
C. 聘用
D. 劳动合同备案
[判断题]用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
[单项选择]用人单位招用人员后，应当自录用之日起( )内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日
[单项选择]《劳动合同法》规定，个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）。
A. 由发包的组织自行承担赔偿责任
B. 由个人承包经营者自行承担赔偿责任
C. 发包的组织与个人承包经营者按比例承担赔偿责任
D. 发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任
[单项选择]用人单位招用人员后，应当自录用起之日到( )内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[单项选择]依据《劳动合同法》的规定，在招用劳动者时，( )应当如实告知劳动者职业危害、安全生产状况，以及劳动者要求了解的其他情况。
A. 用人单位
B. 工会
C. 职工代表
D. 用人单位所在地安全生产监督管理部门
[单项选择]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为( )。
A. 当事人
B. 委托人
C. 代理人
D. 第三人
[单项选择]监理企业开展监理活动，应当到当地建设行政主管部门备案。这是因为开展监理活动应当( )。
A. 熟悉当地环境等
B. 遵守地方要求等
C. 服从地方领导等
D. 依据地方法规等
[单项选择]依据《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、（）、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
A. 工伤保险
B. 安全生产状况
C. 劳动保护
D. 劳动条件
[多项选择]根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得（）。
A. 订立无终止时间的劳动合同
B. 要求劳动者提供担保
C. 向劳动者收取财物
D. 约定竞业限制条款
E. 扣押劳动者的证件
[单项选择]我国房屋租赁除应当到房屋行政主管部门登记备案外，还应当到（）部门登记备案。
A. 公安
B. 城管
C. 环卫
D. 规划
[多项选择]公司应当到原追记机关办理注销登记的情形有( )
A. 公司被依法宣告破产
B. 公司被依法责令关闭
C. 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解除事由出现
D. 公司被责令停产整顿
[单项选择]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
A. 法律援助
B. 支付令
C. 社会救济
D. 依法制裁用人单位
[多项选择]公司应当到原登记机关办理注销登记的情形有( )。
A. 公司被依法宣告破产
B. 公司被依法责令关闭
C. 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解除事由出现
D. 公司被责令停产整顿
