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[单项选择]依据《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、（）、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
A. 工伤保险
B. 安全生产状况
C. 劳动保护
D. 劳动条件
[单项选择]《劳动合同法》规定，个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）。
A. 由发包的组织自行承担赔偿责任
B. 由个人承包经营者自行承担赔偿责任
C. 发包的组织与个人承包经营者按比例承担赔偿责任
D. 发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任
[多项选择]依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列规定：( )
A. 劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准
B. 工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人
C. 在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬
D. 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资
[多项选择]依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，劳动防护用品生产企业应当具备的条件包括（）。
A. 有工商行政管理部门核发的营业执照
B. 有完善的质量保证体系
C. 有产品标准和相关技术文件
D. 有满足生产需要的生产场所和技术人员
E. 有完善的组织章程和作业规程
[多项选择]依据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备的法定条款包括( )。
A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守秘密的事项
D. 劳动合同期限
E. 工作时间
[单项选择]用人单位招用劳动者，应当到当地( )备案，为劳动者办理就业登记手续。
A. 社会保险经办机构
B. 公共就业服务机构
C. 工会
D. 劳动争议仲裁委员会
[单项选择]依据《劳动合同法》规定，全日制用工合同，应当以( )形式订立劳动合同。
A. 书面
B. 口头
C. 书面或口头
D. 任何形式
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[多项选择]依据《劳动防护用品监督管理规定》，劳动防护用品生产企业应当具备的条件和安全标准包括( )。
A. 有工商行政管理部门核发的营业执照
B. 有完善的质量保证体系
C. 有产品标准和相关技术文件
D. 有完善的组织章程和作业规程
E. 有满足生产需要的生产场所和技术人员
[单项选择]依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A. 公道
B. 公认
C. 公开
D. 公平
[判断题]劳动合同应当以书面形式订立，一般规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。 ( )
[单项选择]依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和( )的事项。
A. 事故应急措施
B. 安全技术措施
C. 防止职业危害
D. 职业危害申报
