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[多项选择]工作岗位调查的方式包括（）。
A. 现场预测
B. 询问
C. 书面调查
D. 面谈
E. 会议调查
[多项选择]工作岗位调查的方式包括（ ）。[2008年11月四级真题]
A. 现场预测
B. 询问
C. 书面调查
D. 面谈
E. 会议调查
[多项选择]工作岗位调查的内容主要应包括( )。
A. 本岗位工作任务的性质
B. 本岗位劳动强度
C. 本岗位在职人员的姓名
D. 本岗位责任
E. 担任本岗位所需要的体力
[单项选择]在工作岗位调查时，岗位写实与作业测时的区别不包括（）。
A. 两者的具体作用不同
B. 两者的研究范围不同
C. 两者观测的精细程度不同
D. 两者的目的不同
[多项选择]工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分级等项活动的总称，其具有( )的特点。
A. 对象性
B. 经济性
C. 综合性
D. 应用性
E. 科学性
[多项选择]下列属于工作岗位调查的目的是( )。
A. 为制定各种人事文件、进行岗位分析提供数据
B. 为改进工作岗位的设计提供信息
C. 为人力资源的战略规划管理提供依据
D. 收集各种相关的数据、资料，以便系统、全面、深入地对岗位进行描述
E. 为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据
[单项选择]在工作岗位调查中，下列不属于岗位抽样的作用的是（）。
A. 用于研究机械设备的运转情况，调查设备的利用率、故障率
B. 用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况，掌握其内容、程序、步骤等各种相关数据和资料
C. 用于改进工作程序和操作方法
D. 为掌握岗位的劳动负荷量，以及进行体力劳动强度分级提供依据
[单项选择]在工作岗位调查方法中，采用（）有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。
A. 技术会议法
B. 抽样调查法
C. 关键事件法
D. 档案资料法
[多项选择]工作岗位说明书包括企业各类岗位的( )、级别，以及该岗位同其他岗位的关系等。
A. 职能
B. 工作名称
C. 权限
D. 薪金
E. 责任
[多项选择]在工作岗位分析过程中，当面调查询问法的缺点包括( )。
A. 耗时长、成本高
B. 受时间和地点的限制
C. 被调查者易受他人影响
D. 对调查者的素质要求较高
E. 采集到的信息不具有代表性
[多项选择]在工作岗位调查中，作业测时的基本功能有（）。
A. 分析和研究多机台看管和生产流水线的节拍，合理确定各工作岗位的劳动负荷量，改善劳动组织，提高劳动生产率
B. 为掌握岗位的劳动负荷量，以及进行体力劳动强度分级提供依据
C. 弥补岗位写实无法获得的工时数据资料
D. 以工序作业时间为消耗对象，进行深入系统的分析研究，为制定工时定额提供数据资料
E. 总结和推广先进员工的操作方法和先进经验，帮助后进员工改善操作方法，使操作方法合理化、科学化，不断减轻员工的体力消耗和劳动强度
[多项选择]在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意( )。
A. 对调查的工作事项要多提几个为什么
B. 对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法
C. 营造良好的环境
D. 调查人应在不引人注意的地方进行观察记录，以防干扰员工的正常工作
E. 选择多处场地对同类岗位进行观察
[多项选择]我国农产品成本调查的调查方式包括( )。
A. 一次性调查
B. 全部调查
C. 定期报表
D. 抽样调查
E. 专项调查
[多项选择]从业人员坚守工作岗位的要求包括（）。
A. 遵守规定
B. 履行职责
C. 临危不惧
D. 灵活机动
[多项选择]在工作岗位调查方法中，作业测时观察的次数根据( )来确定。
A. 性质 (B) 工序
B. 调查对象
C. 范围 (
[多项选择]常见的薪酬调查方式包括（）。
A. 企业之间相互调查
B. 委托调查
C. 调查公开信息
D. 薪酬调查问卷
E. 岗位分析问卷
