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[多项选择]用人单位聘用外国人从事的岗位应是( )的岗位。
A. (A) 有特殊需要
B. (B) 关键性
C. (C) 国内暂缺适当人选
D. (D) 技术性
E. (E) 不违反国家有关规定
[单项选择]用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过( )。
A. 3年
B. 5年
C. 10年
D. 15年
[单项选择]用人单位可以聘用外国人，但聘用期限不得超过（）。
A. 3年
B. 4年
C. 5年
D. 10年
[多项选择]用人单位聘用外国人除了要满足聘用单位的具体标准外，还必须满足的条件是( )/
A. 无犯罪纪律
B. 有确定的聘用单位
C. 具有岗位所需专业技能
D. 年满18周岁，身体健康
E. 持有有效护照
[单项选择]（）是国家人力资源社会保障行政部门批准用人单位聘用外国人的法律文件。
A. 劳动合同
B. 就业许可证
C. 三方协议
D. 用人许可证
[多项选择]岗位责任主要是指从事岗位工作时所负的（）等方面的责任。
A. 一般资料
B. 工作描述
C. 在管理，训练和指导方面，对其他员工所负有的责任
D. 在岗位操作过程中，对其他员工安全所负的责任
[多项选择]出版单位岗位聘用制度的要点包括（ ）等。
A. 合理的岗位设置
B. 上岗人员必须持有出版专业职业资格证书
C. 岗位职责明确
D. 竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平
E. 签订聘用合用
[单项选择]食品生产经营者聘用不得从事食品生产经营管理工作的人员从事管理工作的，由原发证部门( )。
A. 给予警告
B. 责令改正
C. 处以罚款
D. 吊销许可证
[判断题]食品生产经营者聘用不得从事食品生产经营管理工作的人员从事管理工作的，由原发证部门吊销许可证。
[判断题]通过实行人员聘用制度，事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，以符合社会主义市场经济体制的要求。（）
[判断题]餐饮服务提供者违反《食品安全法》规定，聘用不得从事餐饮服务管理工作的人员（黑名单人员）从事管理工
[判断题]从事会计档案管理的岗位，都属于会计岗位。
[多项选择]下列人员所从事的工作岗位中，不属于会计岗位的有( )。
A. 商场收银员
B. 医院门诊收费员
C. 单位出纳
D. 药品库房记账员
[多项选择]单位聘用没有会计从业资格证书的人员从事会计工作的，( )。
A. 由县级以上人民政府财政部门责令限期改正
B. 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处2 000元以上2万元以下的罚款
C. 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分
D. 对单位并处3 000元以上5万元以下的罚款
[判断题]各单位不得任用（聘用）不具有会计从业资格的人员从事会计工作。
[判断题]证券公司应当高度重视聘用人员具有与业务岗位要求相适应的专业能力，其他的如诚信记录可以参考。( )
[简答题]从事出纳岗位的人员，必须取得会计从业资格证书。( )
