更多"劳动争议处理应当遵循的原则包括( )。"的相关试题:
[多项选择]劳动争议调解应当遵循的原则包括( )。
A. 自愿原则
B. 公开原则
C. 强制原则
D. 民主说服原则
E. 社会利益优先原则
[多项选择]劳动争议仲裁应当遵循的原则有( )。
A. 着重调解的原则
B. 公开公正原则
C. 及时迅速原则
D. 私法自治原则
E. 区分举证责任原则
[单项选择]劳动争议处理的原则不包括( )。
A. 合议原则
B. 合法原则
C. 公正原则
D. 及时处理原则
[多项选择]处理异地劳动争议可以参照的原则包括( )。
A. 被派遣劳动者与派遣单位的劳动争议由派遣单位所在地管辖
B. 被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由接受单位所在地管辖
C. 被派遣劳动者与派遣单位和接受单位的争议,可由劳动合同或劳务派遣协议约定
D. 由当事人选择派遣单位所在地或接受单位所在地管辖
E. 当事人可选择的权利是自由的
[单项选择]调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则,该原则的主要内容不包括()。
A. 申请调节自愿
B. 调节过程自愿
C. 退出调节自愿
D. 履行协议自愿
[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民检察院
B. 人民法院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
[多项选择]劳动争议仲裁的基本原则包括( )。
A. (A) 合议原则
B. (B) 强制原则
C. (C) 一次裁决原则
D. (D) 回避原则
E. (E) 区分举证责任原则
[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60