更多"调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（）。"的相关试题:
[单项选择]调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则．该原则的主要内容不包括（）
A. 申请调解自愿
B. 调解过程自愿
C. 退出调解自愿
D. 履行协议自愿
[单项选择]调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括（）。
A. 申请调解自愿
B. 举证自愿原则
C. 调解过程自愿
D. 履行协议自愿
[单项选择]劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当事人申请调解之日起( )内结案。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[单项选择]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调节的特点不包括（）
A. 群众性
B. 合议性
C. 自治性
D. 非强制性
[多项选择]调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括( )。
A. 申请调解自愿
B. 接受调解自愿
C. 调解过程自愿
D. 达成协议自愿
E. 履行协议自愿
[单项选择]劳动争议当事人可申请调解的调解组织不包括( )。
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 依法设立的基层人民调解组织
C. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D. 劳动争议仲裁委员会
[单项选择]企业调解委员会对劳动争议的调解的特点不包括（）。
A. 群众性
B. 系统性
C. 自治性
D. 非强制性
[单项选择]企业劳动争议调解委员会的构成不包括（）。
A. 员工代表
B. 用人单位代表
C. 工会代表
D. 劳动行政部门代表
[多项选择]劳动争议调解应当遵循的原则包括( )。
A. 自愿原则
B. 公开原则
C. 强制原则
D. 民主说服原则
E. 社会利益优先原则
[单项选择]仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解，调解不成的应采取下列哪种做法？( )
A. 应及时进行裁决
B. 说服当事人执行仲裁庭的调解协议
C. 重新调解
D. 告知当事人向法院越诉
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以进行劳动争议调解的调解组织有（）
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 依法设立的基层人民调解组织
C. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D. 劳动争议仲裁庭
[多项选择]调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（）。
A. 调解的原则不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解的效力不同
D. 调解案件的范围不同
E. 在劳动争议处理中的地位不同
[多项选择]调解委员会调解劳动争议的原则( )。
A. 自愿原则
B. 尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
C. 调节过程自愿原则
D. 申请调节自愿原则
E. 履行协议自愿原则
[多项选择]如果经过劳动争议调解委员会的调解，李香和该企业就工资问题达成协议，则调解委员会应制作调解协议书( )。
A. 一份
B. 一式两份
C. 一式三份
D. 一式四份
[单项选择]人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的应当及时判决。以下关于调解制度的表述正确的是：
A. 当事人在诉讼过程中自行达成和解协议的，人民法院可以根据当事人的申请依法确认和解协议制作调解书
B. 人民法院对受理的再审民事案件，不可以在答辩期满后裁判作出前进行调解
C. 适用特别程序的民事案件，人民法院根据实际情况可予调解
D. 双方当事人申请庭外和解的期间，可计入审限
