更多"劳动争议调解应当遵循的原则包括( )。"的相关试题:
[多项选择]劳动争议处理应当遵循的原则包括( )。
A. 合法
B. 公正
C. 及时
D. 公开
E. 着重调解
[多项选择]劳动争议仲裁应当遵循的原则有( )。
A. 着重调解的原则
B. 公开公正原则
C. 及时迅速原则
D. 私法自治原则
E. 区分举证责任原则
[单项选择]调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（）。
A. 申请调节自愿
B. 调节过程自愿
C. 退出调节自愿
D. 履行协议自愿
[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民检察院
B. 人民法院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
[多项选择]劳动争议调解委员会职责包括（）。
A. 强制当事人履行调解协议
B. 进行调解登记、档案管理和分析统计工作
C. 回访、检查当事人执行调解协议的执行情况
D. 按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议
E. 开展劳动法律法规、企业内部劳动管理规则的宣传教育工作
[单项选择]调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括（）。
A. 申请调解自愿
B. 举证自愿原则
C. 调解过程自愿
D. 履行协议自愿
[多项选择]劳动争议调解组织包括( )
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 依法设立的基层人民调解组织
C. 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
D. 在不设区的市设立的具有劳动争议调解职能的组织
E. 劳动争议仲裁委员会
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以进行劳动争议调解的调解组织有（）
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 依法设立的基层人民调解组织
C. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D. 劳动争议仲裁庭
[单项选择]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调节的特点不包括（）
A. 群众性
B. 合议性
C. 自治性
D. 非强制性
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（ ）。
A. 张某要求公司支付其加班工资
B. 陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用
C. 李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休全
D. 王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，企业劳动争议调解委员会由( )组成。
A. 劳动行政部门代表和工会代表
B. 工会代表和企业代表
C. 职工代表和企业代表
D. 劳动行政部门代表、工会代表和职工代表
[单项选择]根据《劳动法》，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由组成。
A. 家属代表；
B. 用人单位代表，
C. 工会代表；
D. D．职工代表abB．bcdC．a
[单项选择]根据劳动法的规定，用人单位设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由（）担任。
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 用人单位代表
D. 劳动行政部门代表
[单项选择]根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（ ）。
A. 当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解
B. 当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C. 劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D. 企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
[多项选择]企业劳动争议调解委员会的组成包括（）。
A. 职工代表
B. 基层法院代表
C. 工会代表
D. 劳动行政部门代表
E. 用人单位代表
