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发布时间:2024-01-19 23:43:50

[多项选择]人事管理体制是企业对各级领导者的人事管理责任与权限划分的规定,其主要包括( )。
A. 人事部门和生产部门之间关系的规定
B. 所有者和经营者的关系规定
C. 领导体制中的正职和副职的关系规定
D. 股东和董事会之间关系规定
E. 经营者、执行者、作业者的关系规定

更多"人事管理体制是企业对各级领导者的人事管理责任与权限划分的规定,其主要包"的相关试题:

[单项选择]做事的风格,人人有之。但人相近,岗不同。对于肩负一定责任的各级领导者来说.做事的风格更带有一定的导向性、示范性。吉有言道:“主上好金莲,民女多裹脚”,“楚王好细腰,宫女多饿死”。无数事实证明,领导者的一个细微行动,胜过十堂生动说教。这是常识,也是文化。正因为如此,领导者如何做事,形成何样的做事风格,不能不细琢之、深思之、慎行之。
对这段文字主旨概括最准确的一项是:
A. 做事的风格因人而异.因岗不同
B. 领导者的做事风格带有导向性和示范性
C. 做事的风格体现了一个人的思想和态度
D. 领导者做事应细琢、深思、慎行
[多项选择]自我评估的主要目标是鼓励各级机构承担责任及主动对操作风险进行识别和管理。其主要策略包括( )。
A. 制定与业务战略目标配套的评估机制
B. 将制度的被动执行转变为主动查错和纠错
C. 建立良好的操作风险管理氛围
D. 改变企业文化,建立良好的操作风险管理氛围
E. 确保有关的持续改进和高效运转
[多项选择]自我评估的主要目标是鼓励各级机构承担责任及主动对操作风险进行识别和管理。其主要策略是()。
A. 改变企业文化
B. 制定与业务战略目标配套的评估机制
C. 建立良好的操作风险管理氛围
D. 规避监管,在内部解决问题
E. 商业银行内部追求盈利高于控制风险
[单项选择]在劳动人事管理咨询的特点中涉及企业各级各类人员,关系到他们的切身利益和相互关系,需要他们的配合、参与和支持的特点是______
A. 根本性
B. 全员性
C. 政策性
D. 法制性
[填空题]北宋仁宗时期,改革派发动了“庆历新政”,其主要领导者是()。
[单项选择]在我国公共部门,领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当引咎辞职,但本人不提出辞职者,应当
A. 降职
B. 免职
C. 辞退
D. 责令辞职
[单项选择]企业的最高领导者所发布的一个企业的质量宗旨和质量方向是指( )。
A. 质量目标
B. 质量方针
C. 质量战略
D. 质量体系
[单项选择]由企业的最高领导者所发布的一个企业的质量宗旨和质量方向是指( )。
A. 质量目标
B. 质量方针
C. 质量战略
D. 质量体系
[单项选择]安全生产责任制要求企业各级生产领导在安全生产方面( )。
A. 对上级负责、对职工负责、对自己负责
B. 对职工负责、对企业负责、对社会负责
C. 对自己负责、对企业负责、对上级负责
D. 对上级负责、对企业负责、对社会负责
[单项选择]高层领导者的战略直接影响企业下一步的走向,从而影响下面各层管理者的( )。
A. 工作思维
B. 工作情绪
C. 工作重心
D. 工作风格
[判断题]某企业的劳动人事管理规章中规定,女职工未经本企业的批准擅自结婚,企业有权解除与其的劳动人事合同。该管理规定合法。 ( )
[单项选择]高层领导者的决策和责任是由()赋予。
A. 董事会
B. 总经理
C. 职工代表大会
D. 组织
[多项选择]从领导者与被领导者关系的角度看,被领导者的特征是
A. 服从性
B. 受动性
C. 主导性
D. 源泉性
E. 消极性
[单项选择]企业产品由于性能与领导者相同,但是为扩大市场份额,提高市场占有率,其产品价格低于领导者产品价格出售,该企业属于( )战略竞争态势。
A. 声望竞争者
B. 性能竞争者
C. 价格竞争者
D. 价值竞争者

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