更多"按照测验材料的不同，可以分为"的相关试题:
[多项选择]一般能力测评按照测验方式的不同分为( )。
A. 个别能力测验
B. 操作能力测验
C. 机械能力测验
D. 团体能力测评
[多项选择]按照测验材料的严谨程度分类，可将测验分为（）。
A. 文字测验
B. 操作测验
C. 客观测验
D. 投射测验
[单项选择]心理测验按照形式可以分为（）。
A. 智力测验、成就测验、态度测验和人格测验
B. 文字测验和非文字测验
C. 个别测验和团体测验
D. 投射测验和自陈测验
[单项选择]心理测验按照规模可以分为（）。
A. 智力测验、成就测验、态度测验和人格测验
B. 文字测验和非文字测验
C. 个别测验和团体测验
D. 投射测验和自陈测验
[填空题]测验的类型按照测验的性质分，可以分为成就测验和（）。
[填空题]按照测验的时机和功能，可将测验分为准备性测验、（）和终结性测验。
[填空题]按照测验的时机和功能，可将测验分为准备性测验、形成性测验和（）。
[多项选择]根据保护层所用的材料不同，施工方法不同可以分为（）。
A. 涂抹式保护层
B. 水泥保护层
C. 金属保护层
D. 毡、布类保护层
[多项选择]楼地面按使用材料的不同可以分为( )。
A. 整体式地面
B. 块材式地面
C. 木地板面
D. 水泥砂浆地面
E. 马赛克地面
[多项选择]基础按所用材料不同，可以分为( )。
A. 砖基础
B. 石基础
C. 混凝土基础
D. 钢筋混凝土基础
E. 刚性基础
[简答题]按照所选择效标的不同，绩效考评方法可以分为以下五种类型：品质导向型的考评方法，主要有心情测验法、情景模拟法、特殊能力测试法和PAQ问卷法；行为导向型的主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法、强迫选择法和结构式叙述法；行为导向型的客观考评方法，主要有关键事件法、行为定位法、行为观察法、加权选择量表法和直接指标法；结果导向型的绩效考评方法，主要有劳动定额法、绩效标准法、短文法、成绩记录法和评价中心法；综合性的绩效考评方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法、日清日结法和目标管理法。
请指出上述描述中存在的5处错误，并予以改正。
[多项选择]心理测验按照功能分类可分为______。
A. 智力测验
B. 成就测验
C. 人格测验
D. 文字测验
E. 问卷法
[多项选择]根据保护层所用的材料不同、施工方法不同，可以分为（）三类。
A. 涂抹式保护层
B. 水泥保护层
C. 金属保护层
D. 毡、布类保护层
