更多"房地产经纪机构的组织结构形式中，( )的缺点是职能部门重叠，管理人员"的相关试题:
[多项选择]房地产经纪机构的组织结构形成包括( )。
A. 直线职能制
B. 分部制
C. 领导—员工制
D. 直营连锁制
E. 网络制
[多项选择]房地产经纪机构的组织结构形式包括( )。
A. 直线职能制
B. 分部制
C. 领导—员工制
D. 直营连锁制
E. 网络制
[多项选择]房地产经纪机构分部制组织结构形式的优点是( )。
A. 各分部有较大的自主经营权，利于发挥分部管理者的积极性和主动性
B. 职能部门和人员不能直接对下级发号施令，保证了管理者的统一指挥，避免了多头领导
C. 利于高层管理者摆脱日常事务，集中精力抓全局性、长远性的战略决策
D. 利于加强管理，实现管理的有效性和高效率
E. 利于培养高层管理者的后备人才
[多项选择]房地产经纪机构的组织结构形式，具有多种形式( )。
A. 职能制
B. 分部制
C. 矩阵制
D. 网络制
E. 直线—参谋制
[单项选择]房地产经纪机构的组织结构形式中，分部制组织结构形式的优点不包括：( )。
A. 各分部有较大的自主经营权，利于发挥分部管理者的积极性和主动性
B. 利于高层管理者摆脱日常事务，集中精力抓全局性、长远性的战略决策
C. 利于培养高层管理者的后备人才
D. 各分部之间的横向联系和协调较易
[单项选择]房地产经纪机构的组织结构形式中，分部制组织结构形式的缺点不包括：( )。
A. 职能部门重叠，管理人员增多，费用开支大
B. 如分权不当，易导致各分部闹独立，损害组织整体目标和利益
C. 各分部之间的横向联系和协调较难
D. 不利于培养高层管理者的后备人才
[单项选择]房地产经纪活动的主体包括房地产经纪机构和房地产经纪人员，所以说房地产经纪行业规范应当是房地产经纪机构和房地产经纪人员的( )。
A. 职业规范
B. 执业规范
C. 服务规范
D. 管理规范
[单项选择]房地产经纪机构的组织结构形式中，( )是一种最新的组织形式。
A. 直线一参谋制
B. 分部制
C. 矩阵制
D. 网络制
[多项选择]房地产经纪机构网络制组织结构形式给予组织以高度的( )，特别适合科技进步快、消费时尚变化快的外部环境，组织可集中力量从事自己具有竞争优势的那些专业化活动。
A. 适应性
B. 稳定性
C. 综合性
D. 平衡性
E. 灵活性
[多项选择]房地产经纪行业管理是人民政府房地产经纪管理部门、房地产经纪行业组织对房地产经纪活动主体、房地产经纪行为等实施的管理，其目的在于( )。
A. 稳定市场环境
B. 规范房地产经纪行为
C. 调节经济、市场以及行业的关系
D. 增强行业之间的竞争力
E. 协调房地产经纪活动相关当事人之间的关系
[多项选择]房地产经纪机构分部制组织结构形式的特点是在高层管理者之下按( )设置若干分部或事业部。
A. 商品类型
B. 商品价格
C. 地区
D. 顾客群体
E. 代理性质
[单项选择]房地产经纪人员一经加入房地产经纪组织即表示其自愿接受房地产经纪组织的约束，因此房地产经纪组织章程对参加组织的房地产经纪人员具有强制( )。
A. 执行力
B. 管理性
C. 约束力
D. 服从性
[单项选择]房地产经纪机构的组织结构形式中，( )的缺点是不利于培养高层管理者的后备人才。
A. 直线一参谋制 B．分部制
B. 矩阵制
C. 网络制
[多项选择]为使客户选择房地产经纪机构时对房地产经纪机构的资质及实力有所了解，房地产经纪机构应当在其经营场所公示（）。
A. 房地产管理部门颁发的备案证明
B. 房地产经纪行业组织颁发的会员证书
C. 房地产经纪机构品牌标志
D. 房地产经纪机构财务收支状况
E. 服务收费标准及收费方式
[单项选择]2010年末，甲城市房地产经纪机构为150个，乙城市房地产经纪机构为100个，甲城市房地产经纪机构数量与乙城市房地产经纪机构数量之比，为( )。
A. 结构相对指标
B. 比例相对指标
C. 比较相对指标
D. 动态相对指标
