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发布时间:2024-01-22 00:54:23

[单项选择]某交通运输企业为居民纳税人,2011年计入成本、费用的实发工资总额为680万元,支出职工福利费120万元、职工培训经费17万元,划拨职工工会经费13万元,该企业2011年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为( )万元。
A. 788.2
B. 805.2
C. 866.2
D. 902.2

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[单项选择]某交通运输企业为居民纳税人,2011年计入成本、费用的实发工资总额为680万元,支出职工福利费120万元、职工培训经费17万元,划拨职工工会经费13万元,该企业2011年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为( )万元。
A. 788.2
B. 805.2
C. 866.2
D. 902.2
[单项选择]某机器制造企业为居民纳税人,2011年计入成本、费用的实发工资总额为420万,支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元,拨缴职工工会经费8.4万元,该企业2011年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为()万元。
A. 513.4
B. 503.4
C. 497.7
D. 497.2
[单项选择]根据国家规定,可以按照工资总额的( )提取福利费计入成本费用。
A. 5%
B. 10%
C. 14%
D. 20%
[单项选择]根据规定,纳税人的职工福利费、职工工会经费、职工教育经费,可以按照计税工资总额的一定比例在企业所得税税前扣除。该一定的比例为( )。
A. 2%、1.5%、14%
B. 14%、2%、1.5%
C. 2%、14%、1.5%
D. 1.5%、2%、14%
[单项选择]职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出。
A. 8%
B. 10%
C. 12%
D. 14%
[判断题]企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( )
[单项选择]保险企业职工福利费按计税工资总额的______的比例计算知除。
A. 14%
B. 2%
C. 1.5%
D. 1%
[简答题]按上述工资总额的14%提取职工福利费。(4分)
[判断题]加班工资也应计入工资总额。()
[简答题]按上述各类人员工资总额的14%计提职工福利费。(2分)
[单项选择]某居民企业,2011年计入成本、费用的实发工资总额为300万元,拨缴职工工会经费5万元,支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元,该企业2011年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为( )万元。
A. 310
B. 349.84
C. 394.84
D. 354.5
[单项选择]某外商投资企业本年发放的工资总额110万元,允许在所得税前列支的职工福利费按以下( )办法处理。
A. 按实际发生数列支
B. 按实际发生数报董事会讨论通过后列支
C. 经税务机关审核后按15.4万元列支
D. 经税务机关审核后按不超过15.4万元的实际发生数列支
[单项选择]在人工费的估算中,福利费包括福利基金、工会基金和教育经费三项,其中工会基金应按工资总额的( )计算。
A. 14%
B. 3%
C. 2%
D. 1.5%
[多项选择]不计入工资总额的是( )
A. 见习工资
B. 按工作任务包干支付给个人的工资
C. 讲课费
D. 计划生育独生子女补贴
E. 运动员奖金
[多项选择]下面( )应计入企业职工福利费支出。
A. 退休人员医疗费
B. 职工医疗费
C. 医护人员工资
D. 职工生活困难补助
[多项选择]按工资总额从费用中提取的职工福利费,可能借记的科目是( )。
A. 管理费用
B. 应付福利费
C. 生产成本
D. 制造费用

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