更多"在招聘需求信息的整理中，按所要招聘人员的岗位分类，可将招聘需求信息分为"的相关试题:
[多项选择]招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行( )。
A. 分类
B. 记录
C. 打印
D. 保存
E. 报送审批
[单项选择]现需设计某在线图书销售系统，在需求调研阶段，调研人员整理出如下用户需求：
Ⅰ．需要存储图书信息、读者信息、订单信息、在线支付信息、图书配送信息和书评信息
Ⅱ．为尽可能避免订单信息丢失，需每半小时备份一次订单信息
Ⅲ．为方便读者快速找到需要的书目，需要将图书按文科、理科进行分类，文科类再细分为历史、文学和语言，理科类再细分为电子科学和非电子科学
Ⅳ．根据读者购书历史记录和读者信息，定期为读者提供新书目录以及生日折扣等个性化服务
以上需求，属于数据需求的是______。
A. 仅Ⅰ
B. 仅Ⅱ和Ⅳ
C. 仅Ⅰ和Ⅲ
D. 仅Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
[单项选择]现需设计某在线图书销售系统，在需求调研阶段，调研人员整理出如下用户需求：
Ⅰ．需要存储图书信息、读者信息、订单信息、在线支付信息、图书配送信息和书评信息
Ⅱ．为尽可能避免订单信息丢失，需每半小时备份一次订单信息
Ⅲ．为方便读者快速找到需要的书目，需要将图书按文科、理科进行分类，文科类再细分为历史、文学和语言，理科类再细分为电子科学和非电子科学
Ⅳ．根据读者购书历史记录和读者信息，定期为读者提供新书目录以及生日折扣等个性化服务
以上需求，属于数据需求的是（）。
A. 仅Ⅰ
B. 仅Ⅱ和Ⅳ
C. 仅Ⅰ和Ⅲ
D. 仅Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
[单项选择]招聘需求信息的整理不包括（）。
A. 对招聘需求信息的打印
B. 人员招聘信息的报送与审批
C. 对招聘需求信息的审核
D. 对招聘信息进行记录、保存
[单项选择]（）是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。
A. 岗位研究
B. 工作研究
C. 工作分折
D. 定岗定员
[单项选择]通过对客户有关信息的收集、整理和分类，区分出重点客户和一般客户，根据他们的不同需求调整业务流程、集中优势资源，为他们提供优质、多样化的产品和服务，以保证客户具有较高的满意度和忠诚度的企业市场营销工作是（）
A. 目标市场选择
B. 客户关系管理（CRM）
C. 产品促销
D. 市场调研
[多项选择]岗位分类和品位分类的主要区别有( )。
A. 分类标准不同
B. 分类依据不同
C. 适用范围不同
D. 适用岗位不同
E. 适用资格不同
[多项选择]采用岗位分类法进行岗位评价，其工作程序包括（）。
A. 确定工作岗位类别
B. 明确定义各类岗位的级别
C. 确定岗位评价要素
D. 按评价要素将关旦到位还行排序
E. 将被评价岗位与各等级标准进行比较，归入合适的类别和等级上
[单项选择]银行业从业人员应做到不打听与自身工作无关的信息，这是从业人员岗位职责要求中的哪一条（）
A. 熟知业务
B. 信息保密
C. 岗位职责
D. 协助执行
[单项选择]
某软件公司正在承担开发一个字处理器的任务。在需求分析阶段，公司的相关人员整理出一些相关的系统需求，其中，“找出文档中的拼写错误并提供一个替换项列表来供选择替换拼错的词”属于（）；“显示提供替换词的对话框以及实现整个文档范围的替换”属于（）；“用户能有效地纠正文档中的拼写错误”属于（）。
在需求分析阶段，公司的相关人员整理出一些相关的系统需求，其中，“找出文档中的拼写错误并提供一个替换项列表来供选择替换拼错的词”属于（）
A. 业务需求
B. 用户需求
C. 功能需求
D. 性能需求
[简答题]简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤
[多项选择]岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别表现在哪几个方面( )
A. 岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构
B. 岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位
C. 岗位分类作为一种人事制度，是同家公务员人事管理的基础环节
D. 企事业单位的岗位分级是由其主管部门负责组织
E. 两者的实施难度不同
[多项选择]期货投资咨询人员应与（）等业务人员岗位独立，职责分离。
A. 结算
B. 交易
C. 风险控制
D. 财务
[多项选择]操作人员岗位分工情况，包括( )。
A. 操作人员姓名
B. 操作密码
C. 操作过程
D. 操作权限
[多项选择]下列属于岗位分类步骤正确的是( )。
A. 纵向分级
B. 横向分类
C. 制定岗位说明书
D. 建立岗位分类图
E. 横向分级
