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[单项选择]( )组织结构在上下层之间是直接纵向联系，没有隔层的纵向联系，不同层次没有交叉关系，同一层次的各部门间没有横向关系。
A. 直线型
B. 直线职能型
C. 功能型
D. 矩阵型
[多项选择]西方国家中央政府行政管理组织结构在纵向上基本分为以下层次( )
A. 政府首脑
B. 内阁
C. 政府各部
D. 司法机构
E. 行政机构
[判断题]行政组织宏观纵向分工下的不同层次之间是指导与被指导的关系。( )
[多项选择]行政组织纵向结构形成的行政组织层级制的优点是( )
A. 分层负责，事权集中
B. 决策及行动迅速
C. 纵横沟通，适应性强
D. 利于调动各层组织积极性、创造性
E. 利于培养全面型的行政管理人才
[多项选择]行政组织纵向结构的缺点有( )
A. 各层级行政首长管辖事务过多，责重事繁，难以事事精通
B. 容易形成地方的块块分割，不利于各地经济和文化的交流与发展
C. 容易犯地方主义的错误，不利于中央对地方的宏观控制
D. 不利于培养全面型的行政管理人才
E. 容易导致信息传递失真
[多项选择]行政组织纵向结构形成的行政组织层级制，在行政组织运行中的优点有( )。
A. 分层负责，使各级政府在各自管辖地域范围内，能做到事权集中，统一指挥
B. 行动迅速，能及时地根据本地情况作出决策，就地组织实施，并有利于就地监督、控制
C. 能发挥各个层级行政组织的积极性、创造性，根据本地实际情况主动开展工作
D. 容易形成地方的块块分割，利于各地经济和文化的交流与发展
E. 各层级行政首长负责全面管理工作，有利于培养全面型的行政管理人才
[单项选择]法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的设置一般坚持( )
A. “1～3”原则
B. “2～5”原则
C. “3～7”原则
D. “4～9”原则
[多项选择]企业在设置组织机构时，增加管理层次（ ）
A. 可以提高某些管理者的职位
B. 必须以工作分析的结果为前提
C. 对实现企业目标而言，可能增加一层障碍
D. 对那些面对灵活多变的市场环境的企业比较有利
E. 能提高决策的安全性和有效性，是企业实现战略目标的保障
[单项选择]纵向结合型企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取( )持股或控股而形成的组织形式。
A. 直接
B. 间接
C. 垂直
D. 横向
[简答题]试述新中国地方行政组织的组成、职能与机构设置及其与中央的关系。
[简答题]最好的行政组织纵向结构是“一杆子插到底”。
[判断题]扁平化学校就是指管理跨度大而管理层次少的学校组织。
[多项选择]组织内部纵向交往的原则主要包括
A. 尊重人
B. 关心人
C. 理解人
D. 控制人
E. 拉拢人
[单项选择]当国家需要集中人力、物力应付重大问题时，为提高行政效率，宏观纵向分工往往倾向于减少组织层次，这体现了______对行政组织宏观纵向分工的影响。 ( )
A. 政体
B. 国家发展战略
C. 外部性
D. 以上三点都包括
[单项选择]在行政组织纵向结构中，关键要处理好( )的关系。
A. 管理层次与管理方式
B. 管理目标与管理幅度
C. 管理层次与管理幅度
D. 管理目标与管理方式
