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[多项选择]行政组织纵向结构形成的行政组织层级制的优点是( )
A. 分层负责，事权集中
B. 决策及行动迅速
C. 纵横沟通，适应性强
D. 利于调动各层组织积极性、创造性
E. 利于培养全面型的行政管理人才
[多项选择]行政组织纵向结构形成的行政组织层级制，在行政组织运行中的优点有( )。
A. 分层负责，使各级政府在各自管辖地域范围内，能做到事权集中，统一指挥
B. 行动迅速，能及时地根据本地情况作出决策，就地组织实施，并有利于就地监督、控制
C. 能发挥各个层级行政组织的积极性、创造性，根据本地实际情况主动开展工作
D. 容易形成地方的块块分割，利于各地经济和文化的交流与发展
E. 各层级行政首长负责全面管理工作，有利于培养全面型的行政管理人才
[单项选择]行政组织纵向结构的协调机制包括行政督导和：
A. 行政参与
B. 行政委托
C. 行政授权
D. 权力委任
[单项选择]在行政组织纵向结构中，关键要处理好( )的关系。
A. 管理层次与管理方式
B. 管理目标与管理幅度
C. 管理层次与管理幅度
D. 管理目标与管理方式
[单项选择]行政组织的纵向结构又称为：
A. 直线结构
B. 职能结构
C. 曲线结构
D. 直线-职能结构
[单项选择]行政组织纵向层次协调包括行政指导和( )。
A. 行政授权
B. 行政分权
C. 行政参与
D. 行政委托
[单项选择]行政组织的纵向结构主要涉及的问题有两个，主要包括( )之间的关系。
A. 管理层次与管理幅度
B. 管理范围与管理幅度
C. 管理层次与管理范围
D. 管理范围与管理力度
[单项选择]行政组织横向结构属于行政组织的( )
A. 层级制
B. 统一制
C. 职能制
D. 合议制
[多项选择]西方国家中央政府行政管理组织结构在纵向上基本分为以下层次( )
A. 政府首脑
B. 内阁
C. 政府各部
D. 司法机构
E. 行政机构
[多项选择]行政组织宏观纵向分工的特点有( )
A. 层级越高，管辖地域的范围越广，但组织的数量越少
B. 层级越低，管辖地域的范围越窄，但组织的数量越多
C. 宏观的纵向分工以管辖地域的大小为分工的内容
D. 从总体上看，行政组织的纵向分工呈现金字塔型的结构
E. 层级越低，管辖地域的范围越窄，组织的数量越少
[单项选择]直线组织结构的缺点是
A. 结构简单
B. 责权明确
C. 权力高度集中
D. 便于管理
E. 命令统一
[多项选择]行政组织宏观纵向分工的影响因素包括( )
A. 业务性质
B. 政体
C. 国家发展战略
D. 外部性
E. 国体
[多项选择]行政组织的结构要素有( )。
A. 行政职位
B. 行政人员
C. 行政资源
D. 行政职能
[多项选择]行政组织的含义表现为两个方面：一是行政组织的结构和体制，即它的静态层面，包括组织的机构设置、权责划分、人员配置等；二是行政组织的运行机制，即它的动态方面，包括组织中非正式组织的运作、组织冲突以及组织发展等。因此，行政组织是静态结构与动态过程的统一体，它通常由等要素组成（）。
A. 物质要素
B. 精神要素
C. 人才要素
D. 环境要素
E. 结构要素
[多项选择]行政组织结构的行政功能有( )
A. 有效地满足行政组织目标的需要
B. 有利于稳定工作人员的情绪，调动工作人员的积极性
C. 能使组织保持良好的沟通关系
D. 是提高微观和宏观行政效率的前提条件
E. 有助于推动行政方式的创新
[多项选择]按行政业务性质进行行政组织横向分工的缺点有( )
A. 分工过细，易造成部门林立
B. 业务事权过于集中，容易形成条条分割
C. 行政组织中的工作人员易产生重技术、轻政策，重过程、轻目的的倾向
D. 业务性质不清，易产生组织冲突
E. 容易造成行业的本位主义
