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[单项选择]人力资源管理最为基础性的工作是（）。
A. 工作分析
B. 人员吸纳
C. 项目雇员考核
D. 团队发展
[单项选择]人力资源管理的最为基础性的工作是( )。
A. 工作分析
B. 人员获取
C. 团队建设
D. 团队管理
[单项选择]在工程项目的人力资源管理中，人力资源管理最为基础性的工作是（）。
A. 组织关系图表的编制
B. 人员配备计划的编制
C. 人员情况调查
D. 工作分析
[多项选择]职位作为企业人力资源管理的基础性工作，其构成三要素为( )。
A. 职务、职权、任务
B. 职务、编制、职责
C. 职务、职权、责任
D. 职务、编制、职权
[单项选择]在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是（）。
A. 编制人员配备计划
B. 编制组织关系图表
C. 雇员考核
D. 进行工作分析
[多项选择]下列各项属于社区工作巩固阶段工作的有( )。
A. 举办社区文艺表演
B. 开展社区大扫除活动
C. 分享组织居民的经验和技术
D. 通过培训帮助居委会建立内部合理的行政运作程序
E. 社区居委会总结工作经验，重新界定组织的方向
[多项选择]下列各项属于社区工作过程目标的有( )。
A. 加强社区居民对公民权利和义务的了解
B. 增强居民解决社区问题的能力、信心和技巧
C. 安置无家可归者
D. 发现和培育社区居民骨干参与社区事务
E. 建立社区内不同群体的合作关系
[多项选择]下列各项属于社会工作者在宏观层面的儿童社会工作的有( )。
A. 为儿童及其家庭提供各项服务
B. 参与保障并推动儿童卫生保健事业的发展和完善
C. 参与保障社会面向儿童的信息和资讯提供
D. 积极整合各方面资源，推动儿童的观点表达和对社会事务的参与
E. 参与各项有关保障和维护儿童基本权益的政策和法律的制定与完善，并配合其宣传和实施
[多项选择]下列各项属于社会工作中就业服务的有( )。
A. 帮助家庭解决困难和问题，促进家庭和谐
B. 与劳动就业管理部门、用人机构建立联系
C. 对求职人员进行知识和技能培训
D. 激励和发挥职工的劳动积极性
E. 向求职者进行就业政策辅导
[多项选择]下列各项属于个案工作中方案策划技巧的有( )。
A. 策略合理
B. 目标清晰而且现实
C. 服务对象的范围明确
D. 制造气氛
E. 会谈的运用
[多项选择]下列各项属于社区工作评估阶段的主要任务的有( )。
A. 筹集经费
B. 招募和培训人员
C. 根据社区的变迁重新评估社区需要和问题
D. 社会工作者对专业工作过程进行总结，决定未来专业工作方向
E. 社区居委会对工作进行经验总结，重新界定组织的方向，作出未来发展安排
[单项选择]下列各项属于社会工作者的直接服务角色的是( )。
A. 管理者
B. 倡导者
C. 资源筹措者
D. 研究者
[多项选择]下列各项属于老年社会工作的主要工作内容的是( )。
A. 老年人的医疗保健服务
B. 独居老年人的家庭服务
C. 开设老年人婚姻介绍所
D. 老人发展服务
E. 贫困老年人的救助
[多项选择]下列各项属于评标工作一般程序的有______。
A. 初步评审
B. 中间评审
C. 详细评审
D. 评标结果
E. 投标文件的澄清
[多项选择]下列各项属于小组工作计划书内容的基本环节的有( )。
A. 理念
B. 招募计划
C. 预算
D. 需要的资源
E. 工作预期结果
[多项选择]以视角论，下列各项属于社会工作研究对象的有( )。
A. 个案工作
B. 小组工作
C. 社区工作
D. 社会工作行政
E. 服务机构管理
[多项选择]下列各项属于社会工作者内部沟通模式中的非正式方式的有( )
A. 成立工作小组
B. 庆祝成员的生日或喜事
C. 设立公告栏
D. 定期工作聚餐
E. 节日团拜
[多项选择]下列各项属于老年社会工作对象的有( )。
A. 健康老人
B. 孤寡老人
C. 处境困难的老人
D. 老人的亲属
E. 老年人工作机构工作人员
