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[多项选择]工资标准档次的调整包括（ ）。
A. “技变”晋档
B. “学变”晋档
C. “龄变”晋档
D. “职变”变档
E. “考核”变档
[多项选择]工资标准档次的调整，包括以下情况( )。
A. “技变”晋档
B. “学变”晋档
C. “龄变”晋档
D. “考核”变档
E. “物价”晋档
[多项选择]确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
A. 员工的个人意愿
B. 社会平均工资水平
C. 员工家属的意愿
D. 管理人员的意愿
E. 劳动就业实际情况
[多项选择]确定和调整最低工资标准应当综合参考因素包括( )。
A. 社会平均工资水平
B. 劳动者的购买需求
C. 劳动生产率
D. 就业状况
E. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
[多项选择]工资调整的项目包括( )。
A. 工资定级性调整
B. 物价性调整
C. 工龄性调整
D. 奖励性调整
E. 效益性调整
[多项选择]确定最低工资标准的原则包括( )
A. 企业自主分配原则
B. 协调原则
C. 逐步提高工资水平原则
D. 基本生活保障原则
E. 分级管理原则
[单项选择]确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括（）。
A. 社会平均工资水平
B. 劳动生产率和就业状况
C. 地区之间经济发展水平的差异
D. 企业人工成本的平均水平
[单项选择]下列不属于工资标准调整分类的是( )。
A. 个体工资标准
B. 集体工资标准
C. 整体工资标准
D. 结合内部分配改革对工资结构的调整
[多项选择]工资奖金调整的方式包括（）。
A. 奖励性调整
B. 生活指数调整
C. 物质性调整
D. 工龄工资调整
E. 特殊性调整
[多项选择]工资调整的具体类型包括（ ）
A. 物价性调整
B. 工龄性调整
C. 定期性调整
D. 效益性调整
E. 考核性调整
[判断题]最低工资标准由国务院综合参考各种因素确定和调整，用人单位支付劳动者的工资不得低于最低工资标准。 ( )
[多项选择]在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有（）。
A. 根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工入级
B. 按新工资方案确定员工的工资、奖金
C. 对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整
D. 汇总测算中的问题，供上级参考
E. 制定工资标准
