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[多项选择]薪酬调查的方式包括( )。
A. 企业之间相互调查
B. 通信调查
C. 委托中介机构调查
D. 采集社会公开信息
E. 调查问卷
[多项选择]常见的薪酬调查方式包括()。
A. 企业之间相互调查
B. 委托调查
C. 调查公开信息
D. 薪酬调查问卷
E. 岗位分析问卷
[单项选择]从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工( )调查两方面。
A. 薪酬认可度
B. 薪酬满意度
C. 薪酬公平度
D. 薪酬合法度
[多项选择]企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。
A. 合乎一般标准的企业
B. 同行业中同类型的其他企业
C. 与本企业构成人力资源竞争对象的企业
D. 其他行业中有相似相近工作岗位的企业
E. 在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
[单项选择]薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表:②回收并处理调查表;③确定调查方式: ④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是()。
A. ④③⑥①②⑤
B. ⑥④③①②⑤
C. ④⑥③①②⑤
D. ⑥③④①②⑤
[多项选择]企业确定员工薪酬调查的范围包括( )。
A. 企业管理类岗位人员
B. 专业技术类岗位人员
C. 相关职能类人员
D. 一般生产类人员
E. 高层管理人员
[多项选择]企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。
A. 家庭人口
B. 奖金福利
C. 长期激励
D. 加班时间
E. 健康状况
[多项选择]从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A. 对象
B. 方法
C. 组织者
D. 方式
E. 具体内容
[单项选择]薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告,它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、( )和薪酬建议等。
A. 薪酬调查分析方法说明
B. 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析
C. 薪酬调查的过程控制情况
D. 企业薪酬状况
[多项选择]在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括( )。
A. 新毕业学生的起薪点
B. 薪酬水平地区差异的控制
C. 员工异地调配时的薪酬处理
D. 被调查企业在加薪时的百分比
E. 公司的加班与工作轮班方面的政策
[单项选择]在薪酬调查中,有大约( )的企业采用正式的问卷调查的方式。
A. 20%~25%
B. 20%~30%
C. 10%~15%
D. 15%~25%
[多项选择]薪酬市场调查中统计分析调查数据包括( )。
A. 数据排列
B. 频率分析
C. 回归分析
D. 要素分析
E. 图表分析
[单项选择]薪酬市场调查确定调查的范围不包括( )。
A. 确定调查的企业
B. 确定调查的岗位
C. 确定调查的时间段
D. 确定调查的薪酬水平