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[单项选择]我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于( )
A. 1956年
B. 1985年
C. 1993年
D. 2006年
[判断题]等级工资制度分为技术等级工资制度和职务等级工资制度。 ( )
[多项选择]目前我国的工资制度主要有( )
A. 技术等级工资制
B. 工龄等级工资制
C. 职务等级工资制
D. 文凭等级工资制
E. 结构工资制
[单项选择]我国新闻单位的工资制度属于( )
A. 技术等级工资制
B. 职务等级工资制
C. 结构工资制
D. 浮动工资制
[单项选择]我国关于最低工资制度最早规定于( )
A. 《企业最低工资规定》
B. 《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》
C. 《劳动法》
D. 《工资支付暂行规定》
[多项选择]我国公务员工资制度面临的问题有（）。
A. 公务员工资结构不够合理
[多项选择]目前我国企业的工资制度类型主要有( )。
A. 岗位工资
B. 结构工资
C. 计时工资
D. 等级工资
[简答题]简述我国现行事业单位工作人员工资制度的原则。
[单项选择]以（）为基础确定工资等级和工资标准，进行工资给予的工资制度是工资制度发展的主流。
A. 员工的岗位
B. 员工的能力结构
C. 员工的水平
D. 员工的工作绩效
[多项选择]目前，在我国企业中，企业工资制度的主要特点有( )。
A. 级别多
B. (B) 级差大
[判断题]技能工资制度适用于工作内容不固定，工作变动频繁而对员工的劳动熟练程度要求比较高的组织。
[多项选择]企业在制定健全、合理的工资制度时，确定工资制度包括( )。
A. 工资市场结构水平
B. 工资水平
C. 工资结构
D. 工资结构政策
E. 工资等级
[多项选择]我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度包含的形式有（）。
A. 年工资制
B. 月工资制
C. 周工资制
D. 日工资制
E. 小时工资制
[单项选择]在我国现阶段实行的按照公务员的职务、级别、年功和实际贡献确定工资标准的工资制度指的是( )
A. 职务工资制
B. 基本工资制
C. 职务级别工资制
D. 职能复合型分类等级工资制
[单项选择]通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（）。
A. 浮动工资制
B. 结构工资制
C. 岗位技能工资制
D. 年薪工资制
[不定项选择]以下关于工资制度内容的表述，不正确的有( )。
A. 用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B. 工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人
C. 用人单位可以依法代扣劳动者的工资
D. 用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%
