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[单项选择]按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。
A. 派遣合同
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 劳务派遣协议
[单项选择]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立（）。
A. 劳动合同
B. 劳务派遣协议
C. 劳务合同
D. 劳务派遣合同
[多项选择]按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位（）
A. 必须具备企业法人设立的条件
B. 必须具有一定数量的专业从业人员
C. 注册资本不得少于50万元
D. 应当与被派遣劳动者订立劳动合同
E. 可由企业设立并向本单位派遣劳动者
[多项选择]根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定了服务期，但劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定，且用人单位不得要求劳动者支付违约金的情形有( )。
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[单项选择]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付多少工资( )
A. 1.5倍
B. 2倍
C. 2.5倍
D. 3倍
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人( )的标准处以罚款。
A. 200元以上500元以下
B. 500元以上1000元以下
C. 500元以上2000元以下
D. 1000元以上5000元以下
[单项选择]依据《劳动合同法》的规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
A. 认可为
B. 认定为
C. 视为
D. 不视为
[单项选择]根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于（）万元。
A. 20
B. 30
C. 50
D. 100
[单项选择]用人单位违反《劳动合同法》的规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由（）责令改正。
A. 劳动行政部门
B. 人民政府
C. 人民法院
D. 公安机关
[单项选择]若被派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时，劳务派遣单位( )。
A. 负有担保责任
B. 负有民事责任
C. 没有任何关系
D. 负有刑事责任
[单项选择]《劳动合同法》规定，个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）。
A. 由发包的组织自行承担赔偿责任
B. 由个人承包经营者自行承担赔偿责任
C. 发包的组织与个人承包经营者按比例承担赔偿责任
D. 发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任
[单项选择]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的( )，按照用工单位所在地的标准执行。
A. 劳动期限和劳动范围
B. 劳动报酬和劳动条件
C. 劳动保障和劳动条件
D. 劳动范围和劳动保障
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C. 未及时足额支付劳动报酬的
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
[判断题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的主体是劳动者和用人单位。( )
[多项选择]根据《劳动合同法》有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定，则劳动者不能随时解除劳动合同的情况有：
A. 甲某还在试用期内
B. 用人单位支付给乙某的报酬低于合同约定的数额
C. 旺季产品需求量大，用人单位要求丙某必须完成分配的任务，否则就解除与丙某的劳动合同
D. 丁某不满意用人单位经理的工作作风
[单项选择]我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 三年
